Si necessites una feina, i creus que a Emergent
Catalunya ETT et podem ajudar... cal
que coneguis el que t'explicarem a continuació.
Què és i què no és una ETT?
Una
ETT no és una agència de col.locació.
La nostra tasca és buscar professionals per a les empreses que
necessiten cobrir un determinat lloc de treball i ajudar les persones
interessades a trobar feina sense cap cost.
Una
ETT no és una empresa de selecció, perquè
les empreses de selecció no contracten els candidats per posar-los
a disposició d'una altra empresa.
Una
ETT et dóna l'oportunitat de trobar feina ràpidament
i còmodament, de tenir un sou regulat per conveni, de rebre formació
i de gaudir de l'oportunitat d'optar posteriorment a una feina estable,
si l'empresa en la qual has prestat els teus serveis decideix incorporar-te
en plantilla i si tu tens interès en continuar treballant-hi.
Quan
et contracta una ETT?
Les
empreses solen contractar els serveis d'una ETT: per
atendre circumstàncies del mercat (acumulació de feines
o excés de comandes) per
substituir temporalment treballadors de l'empresa amb dret a reserva del
lloc de treball (vacances, baixes per malaltia, accident, maternitats,
permisos, excedències, etc.) perquè
l'empresa vol realitzar una obra o un servei determinat, amb una execució
limitada en el temps però d'una durada incerta.
Què
implica ser contractat per una ETT?
Si
et contracta una ETT, prestaràs els teus serveis a l'empresa
usuària i l'ETT es farà càrrec del salari i de
tots els costos de contractació, seguretat social, retencions
i altres.
A Emergent Catalunya ETT et garantim que el teu sou vindrà regulat
pel mateix conveni que l'empresa usuària i que, a més,
rebràs una indemnització especial per tractar-se d'un
contracte per ETT. Les parts proporcionals de les pagues extres, vacances
i liquidacions es paguen cada mes juntament amb el teu sou.
Pensa que potser tindràs l'oportunitat de quedar-te a l'empresa
un cop finalitzat el contracte d'ETT. Tenim dades que ens diuen que
això succeeix en més del 30% dels casos. I, si no és
així, podràs anar enllaçant diversos contractes
en empreses diferents fins que trobis un lloc de treball estable i fix.
Oferim
als treballadors:
Poder
optar a totes les ofertes de treball que ens arriben i que s'adaptin
als teus interessos professionals.
Saber que t'avisarem quan hi hagi una oferta que et
pot interessar i que es correspongui amb les teves característiques.
La possibilitat de trobar feina d'una manera simple
i ràpida.
Un sou regulat per conveni, el mateix que l'empresa
usuària, i, a més, amb una indemnització especial
per tractar-se d'un contracte per ETT. Cada mes rebràs també
les parts proporcionals de les pagues extres, vacances i liquidacions.
Formació, perquè les ETT dediquen un import
-1,25% de la massa salarial- a formar i preparar els seus treballadors.
L'oportunitat de trobar una feina estable a partir d'un
primer contracte per ETT, ja que en més del 30 % dels casos l'empresa
incorpora el treballador a la seva estructura una vegada acabat el contracte
temporal.
Digue'ns la feina que vols fer. Nosaltres t'ajudarem
a aconseguir-la.
Què
inclou el teu sou?
El
salari segons el conveni vigent Les
pagues extres Les
vacances Les
liquidacions Les
indemnitzacions per contractació temporal Les
retencions de l'IRPF La
seguretat social
A
quines feines podràs optar?
A Emergent Catalunya ETT tenim un ampli ventall d'ofertes de feines ben
diverses. Tria
la feina que vols fer. Nosaltres t'ajudarem a aconseguir-la.
Treballar
a una fàbrica Treballar
a una oficina Treballar
a una botiga Treballar
a un magatzem Fer
inventaris Fer
informatitzacions Altres
feines pràctiques
Vols
desenvolupar-te professionalment?
Millora
la teva formació
Si creus que una bona formació és la clau per poder escollir
una bona feina, o per promocionar-se i millorar dins l'empresa, o penses
que responsabilitzar-se i formar el capital humà és la
fórmula per assegurar l'èxit de la teva empresa, a la
nostra escola de formació trobaràs cursos amb aplicació
real al món laboral.