Quan es tracta de l'edat mínima per treballar a Espanya, habitualment hi sol haver diversos dubtes lligats, no només al requisit de l’edat, sinó també al tipus de feina que poden fer aquells que s’inicien al món laboral. A través d’aquest post, volem aclarir aquests dubtes relacionats amb l’edat mínima per treballar. També analitzarem què necessiten els menors d’edat per poder treballar i quines són les oportunitats laborals més habituals pels adolescents.
Sí, es pot treballar amb 16 anys a Espanya, però amb certes condicions. La legislació laboral espanyola estableix que l'edat mínima de treballar és de 16 anys, sempre que el menor tingui l'autorització dels seus pares o tutors legals. Això garanteix la protecció dels drets dels menors i assegura que la seva educació no es vegi afectada per la seva feina.
És important destacar que, encara que l’edat mínima sigui de 16 anys, hi ha limitacions en termes d'hores de treball i tipus de feina que poden fer els menors. Tampoc no poden treballar en llocs perillosos o que puguin afectar la seva salut física i mental.
Per treballar a Espanya, un menor d’edat ha de complir amb alguns requisits legals. Aquests són els passos que ha de seguir:
Hi ha moltes opcions de treballs per a adolescents de 16 anys, que poden ser una excel·lent manera d'adquirir experiència laboral i responsabilitat. A continuació, llistem algunes de les feines més comunes per a joves:
A Organigrama, estem a la vostra disposició per ajudar els joves que busquen la seva primera experiència laboral. Amb el nostre suport, tota mena de perfils poden trobar oportunitats laborals adequades a les seves necessitats i interessos. No esperis més per accedir al nostre portal!