10/03/2023
Objetivos del cursoEn el momento de afrontar una entrevista de selección, como entrevistadores profesionales debemos conocer todas las herramientas y los recursos que nos faciliten el trabajo, y, sobretodo que nos puedas ayudar a conseguir la máxima información del candidato. De la entrevista será necesario extraer unas conclusiones para poder tomar una decisión. ¿Qué tener en cuenta? ¿Cómo iniciar y finalizar la entrevista? ¿Qué recursos nos permitirán poner en práctica la entrevista con las máximas garantías de éxito? ¿Qué evitar?
Destinatarios
¿Qué es y para qué sirve la entrevista de selección?
Tipos de entrevistas de selección
Fases de la entrevista
Preguntas a realizar y técnicas a aplicar
Dinámicas de grupo
Análisis de la comunicación verbal
Análisis de la comunicación no verbal
El uso de psicotécnicos
Clàudia Escobedo Ferreres
Es licenciada en Psicología. Máster en Psicología Clínica i de la Salud y está en posesión del Certificado de Psicología Sanitaria expedido por el Colegio Oficial de Psicólogos. Es profesora del Departamento de Psicología de la Universidad Internacional de Catalunya.
Directora del centro de psicología Activament donde ejerce de terapeuta y docente en Organigrama.
Enseñanza personalizada, posible gracias a la limitación de plazas.
Fácil aprendizaje, con métodos de contrastada efectividad.
Enfoque totalmente práctico
Profesorado con amplia experiencia docente
Fechas y horarios a convenir
Aula virtual o presencial en las instalaciones de la empresa