¿Qué es Infofeina y cómo te puede ayudar?

Los portales de empleo de proximidad se han convertido en una herramienta esencial, tanto para candidatos como para empresas. Para las personas que buscan empleo, estas plataformas les ofrecen acceso a multitud de ofertas que se ajustan a su perfil y necesidades. Por otro lado, para las empresas, suponen un apoyo importante en su búsqueda de personal.

Infofeina, el primer portal de empleo de Cataluña, destaca no solo por su amplia oferta laboral, sino también por su cercanía con las necesidades de los candidatos y empresas. Actualmente, cuenta con más de 1.000 ofertas vigentes y 339.160 candidatos.

Ventajas de Infofeina: ¿por qué es diferente de otros portales?

El portal Infofeina se creó en el año 2003 y es el primer portal de empleo de Cataluña que siempre ha trabajado para ofrecer sus servicios a todas las comarcas y municipios, con la idea de máxima proximidad. Además de facilitar la búsqueda de empleo para los candidatos, ofrece a las empresas una solución a medida para buscar nuevos perfiles.

El proyecto Infofeina ha sabido encontrar el equilibrio entre el potencial de las nuevas tecnologías, una importante implantación local en las zonas de expansión del proyecto y el trato personalizado hacia sus clientes, logrando un resultado cercano y de calidad.

El equipo de Infofeina está formado por expertos de diversas áreas. Principalmente, está compuesto por profesionales del ámbito de los Recursos Humanos, pero también cuenta con un buen equipo de profesionales en Nuevas Tecnologías y Marketing Empresarial.

¿Qué puede hacer el usuario en el portal Infofeina?

El usuario del portal de empleo Infofeina podrá realizar todas las acciones disponibles dentro de su área privada, por lo que es imprescindible que el primer paso sea registrar sus datos personales en el portal.

Acciones que podrá hacer el usuario una vez registrado:

• Registrar su currículum: Además de rellenar el formulario preparado para este fin, también se puede subir el currículum en formato PDF y una fotografía.
• Recibir ofertas personalizadas directamente en el correo electrónico: Esta solicitud se realiza accediendo al Área Privada del candidato/a y haciendo clic en el botón llamado “Avisos de Empleo”. Dentro de este espacio se pueden seleccionar una serie de parámetros para personalizar la búsqueda por profesiones, estudios, tipo de jornada, etc.
• Visualizar toda la información de las ofertas y apuntarse a las vacantes: Para realizar esta acción, es necesario hacer clic en la opción “Me interesa la oferta”, automáticamente la empresa tendrá acceso al currículum del usuario. A menudo, las empresas solicitan, además del currículum, alguna pregunta personalizada para conocer mejor al candidato y ver si encaja con lo que la empresa está buscando.

Gestión de ofertas y candidaturas en Infofeina

Infofeina es un portal de publicación de ofertas que funciona como punto de encuentro entre la empresa y el candidato. Es decir, la empresa que ha publicado el anuncio es quien gestiona los currículums recibidos desde la misma web de Infofeina.

Para facilitar que el usuario pueda conocer el estado de su candidatura, Infofeina permite su seguimiento a través de su propia plataforma, aunque es la misma empresa quien actualiza el estado según avanza el proceso de selección del futuro empleado.

El proceso se clasifica en 3 estados:

• Descartado/a: La empresa ha descartado la solicitud.
• Reservado/a: La empresa ha recibido otros currículums que encajan más con la oferta. No obstante, el currículum del usuario se reserva por si es necesario hacer un segundo filtrado.
• Preseleccionado/a: La empresa considera que el currículum recibido se ajusta a sus necesidades. Por lo tanto, se pasa a formar parte del proceso de selección y la empresa se pondrá en contacto directamente con el usuario para acordar una entrevista personal.

Infofeina para empresas

Infofeina no solo es una herramienta útil para los candidatos, sino que también ofrece múltiples ventajas para las empresas que buscan captar talento de manera rápida y eficiente.

La plataforma permite publicar ofertas de empleo de manera ágil y gestionarlas desde un panel de control intuitivo, facilitando la visualización de las candidaturas y su filtrado según los requisitos específicos.

Otro de los beneficios para las empresas es la posibilidad de recibir perfiles preseleccionados que se ajusten a las necesidades específicas de la oferta. Esto reduce considerablemente el tiempo dedicado a la búsqueda y selección de candidatos, optimizando los recursos de contratación, ya que podrás seleccionar los currículums que te interesen.

Nuestra opinión sobre Infofeina

En nuestra opinión, utilizamos el portal Infofeina desde sus inicios para dar difusión a todas las vacantes y ofertas de empleo que gestionamos desde nuestro departamento de selección. La gran implantación del portal y la facilidad de gestión que nos ofrece hacen que sea una herramienta valorada por todo nuestro equipo de profesionales.

Consideramos que una de las principales ventajas de Infofeina es su capacidad para combinar un enfoque local con herramientas tecnológicas avanzadas.

Infofeina siempre nos ha proporcionado resultados óptimos, convirtiéndose en una plataforma de referencia para la búsqueda de talento dentro de nuestra empresa.

Tanto desde el punto de vista de las empresas como desde el de los candidatos, desde Organigrama te recomendamos el uso de esta plataforma. Podrás encontrar a los mejores candidatos y vacantes.