{"id":2587,"date":"2022-09-02T00:00:00","date_gmt":"2022-09-02T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.organigrama.com\/que-es-reclutamiento-de-personal-como-se-realiza\/"},"modified":"2026-09-03T11:10:47","modified_gmt":"2026-09-03T11:10:47","slug":"que-se-reclutamiento-de-personal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.organigrama.com\/es\/noticias\/que-se-reclutamiento-de-personal\/","title":{"rendered":"\u00bfQu\u00e9 es el reclutamiento de personal y c\u00f3mo se lleva a cabo?"},"content":{"rendered":"<p dir=\"ltr\">En el post de hoy, te daremos todas las claves sobre qu\u00e9 es el <strong>reclutamiento personal<\/strong> y c\u00f3mo hacer un reclutamiento exitoso. Te animamos a seguir leyendo para descubrirlo con todo detalle. <\/p>\n<h2 dir=\"ltr\">\u00bfQu\u00e9 es el reclutamiento de personal?<\/h2>\n<p>El reclutamiento de personal consiste en la b\u00fasqueda de candidatos que se sientan atra\u00eddos por un puesto de trabajo determinado y que sean capaces de suplir las necesidades del puesto. De esta forma, es posible retener el talento en la empresa y establecer un equipo \u00f3ptimo para obtener beneficios. <\/p>\n<p>Se trata del paso previo a un proceso de selecci\u00f3n de personal. Por lo general, es un proceso c\u00edclico que comienza con el establecimiento de una necesidad en la empresa, espec\u00edficamente, una vacante laboral. Contin\u00faa con una estrategia hasta la incorporaci\u00f3n del candidato y su adaptaci\u00f3n total al nuevo puesto de trabajo, al equipo y la cultura de la empresa.  <\/p>\n<h2 dir=\"ltr\">\u00bfCu\u00e1l es la diferencia entre reclutamiento y selecci\u00f3n de personal?<\/h2>\n<p>El reclutamiento y selecci\u00f3n de personal son t\u00e9rminos que, en general, tienden a confundirse. El reclutamiento de personal consiste en la estrategia de atracci\u00f3n de candidatos para un puesto de trabajo. Por su parte, la selecci\u00f3n de personal consiste en la elecci\u00f3n del candidato entre las propuestas recogidas durante el reclutamiento.  <\/p>\n<p>Es importante conocer bien ambos t\u00e9rminos para no confundirlos y no mezclar los procesos, por lo que cada uno tiene su propia estrategia, pero tienen una finalidad en com\u00fan: encontrar al mejor candidato para un puesto de trabajo.<\/p>\n<h2 dir=\"ltr\">\u00bfEn qu\u00e9 consiste el reclutamiento de personal?<\/h2>\n<p dir=\"ltr\">Principalmente, se trata de la atracci\u00f3n de potenciales candidatos que sean capaces de suplir las necesidades que tiene una vacante en una empresa. Entre los procesos que intervienen en el reclutamiento de personal se encuentran los siguientes: <\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\" dir=\"ltr\">\n<p dir=\"ltr\">Valoraci\u00f3n de las vacantes y necesidades del trabajo.<\/p>\n<\/li>\n<li aria-level=\"1\" dir=\"ltr\">\n<p dir=\"ltr\">Publicaci\u00f3n de la oferta de trabajo.<\/p>\n<\/li>\n<li aria-level=\"1\" dir=\"ltr\">\n<p dir=\"ltr\">Atracci\u00f3n del perfil de candidato adecuado.<\/p>\n<\/li>\n<li aria-level=\"1\" dir=\"ltr\">\n<p dir=\"ltr\">Gesti\u00f3n de los perfiles apuntados en la vacante.<\/p>\n<\/li>\n<li aria-level=\"1\" dir=\"ltr\">\n<p dir=\"ltr\">Escrutinio de los candidatos.<\/p>\n<\/li>\n<li aria-level=\"1\" dir=\"ltr\">\n<p dir=\"ltr\">Selecci\u00f3n de los perfiles adecuados. \u00c9sta es la fase que se conoce como selecci\u00f3n de personal.   <\/p>\n<\/li>\n<li aria-level=\"1\" dir=\"ltr\">\n<p dir=\"ltr\">Incorporaci\u00f3n del candidato en el puesto de trabajo.  <\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h2 dir=\"ltr\">\u00bfC\u00f3mo hacer un reclutamiento exitoso?<\/h2>\n<p dir=\"ltr\">Para poder establecer un proceso de reclutamiento de personal exitoso, es necesario disponer de mucha experiencia y conocer bien cu\u00e1les son las necesidades del negocio a suplir. Formar al mejor equipo de trabajo para una empresa no es una tarea f\u00e1cil. Es por ello que existen m\u00faltiples herramientas y m\u00e9todos que pueden ayudar a realizar un proceso de reclutamiento de personal con \u00e9xito.  <\/p>\n<p dir=\"ltr\">En Organigrama, somos especialistas en <a href=\"https:\/\/www.organigrama.com\/es\/seleccion-de-personal\/\"><span style=\"color:#a0c066\">reclutamiento de personal<\/span><\/a> . Ayudamos a las empresas a encontrar a los candidatos que mejor puedan encajar con las necesidades del negocio y, as\u00ed, aportar calidad a su equipo de trabajo. Contratando nuestros servicios, puede beneficiarse de las siguientes ventajas:  <\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\" dir=\"ltr\">\n<p dir=\"ltr\"><strong>Ahorro de tiempo y dinero<\/strong> . Trabajamos a partir de estrategias basadas en el \u00e9xito de resultados, que nos permiten valorar los mejores perfiles en el menor tiempo posible e incorporarlos lo antes posible a la vacante a suplir. De esta forma, se pueden empezar a proporcionar beneficios a la empresa con poco tiempo.  <\/p>\n<\/li>\n<li aria-level=\"1\" dir=\"ltr\">\n<p dir=\"ltr\"><strong>Ofrecemos una excelente experiencia de usuario<\/strong> . Somos expertos en el trato con las personas y entendemos lo duros que son los procesos de reclutamiento y selecci\u00f3n de personal. Garantizamos que el candidato se sienta escuchado y valorado durante todo el proceso.    <\/p>\n<\/li>\n<li aria-level=\"1\" dir=\"ltr\">\n<p dir=\"ltr\"><strong>Utilizamos un m\u00e9todo inclusivo<\/strong> . Tratamos a los candidatos en igualdad de condiciones donde no interfieren factores de edad, sexo, g\u00e9nero o distinci\u00f3n social. Valoramos el talento, las habilidades y la experiencia del candidato en el sector.    <\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Si est\u00e1s interesado en la externalizaci\u00f3n de los servicios de Recursos Humanos, \u00bfno te pierdas nuestro anterior post <a href=\"https:\/\/www.organigrama.com\/es\/noticias\/departamento-de-recursos-humanos\/\"><span style=\"color:#a0c066\">Departamento de recursos humanos, dentro o fuera de la empresa?<\/span><\/a> , donde te resolvemos cualquier duda.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En el post de hoy, te daremos todas las claves sobre qu\u00e9 es el reclutamiento personal y c\u00f3mo hacer un reclutamiento exitoso. Te animamos a seguir leyendo para descubrirlo con todo detalle. \u00bfQu\u00e9 es el reclutamiento de personal? 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