Què és Infofeina i en què et pot ajudar?

Els portals de feina de proximitat s'han convertit en una eina essencial, tant per a candidats com per a empreses. Per a les persones que busquen feina, aquestes plataformes els ofereixen accés a multitud d’ofertes de feina que encaixen amb el seu perfil i necessitats. Per altra banda, per a les empreses, suposen un punt de suport important en la seva cerca de personal.

Infofeina, el primer portal de feina de Catalunya, destaca no només per la seva àmplia oferta laboral, sinó també per la seva proximitat amb les necessitats dels candidats i empreses. Actualment, compta amb més de 1.000 ofertes vigents i 339.160 candidats.

Avantatges d’Infofeina: per què és diferent dels altres portals?

El portal Infofeina es va crear l’any 2003 i és el primer portal de feina de Catalunya que ha treballat sempre per oferir els seus serveis a totes les comarques i municipis, amb la idea de màxima proximitat. A més de facilitar la recerca de feina dels candidats, ofereix a les empreses una solució a mida per cercar nous perfils.

El projecte Infofeina ha sabut trobar l’equilibri entre el potencial de les noves tecnologies, una important implantació local en les zones d’expansió del projecte i el tracte personalitzat vers els seus clients, amb un resultat proper i de qualitat.

L’equip d’Infofeina està format per experts d’àrees diverses. Principalment, està format per professionals de l’àmbit dels Recursos Humans, però també disposa d'un bon equip de professionals de les Noves tecnologies i el Màrqueting empresarial.

Què pot fer l’usuari al portal Infofeina?

L’usuari del portal de feina Infofeina podrà realitzar totes les accions disponibles dins la seva àrea privada, per això és imprescindible que el primer pas sigui registrar les dades personals al portal.

Accions que podrà fer l’usuari un cop registrat:

• Registrar el seu currículum: A més d’omplir el formulari preparat per aquesta finalitat també es pot pujar el currículum en format PDF i una fotografia.
• Rebre ofertes personalitzades directament al correu electrònic: Aquesta petició es realitza accedint a l’Àrea Privada del candidat/a i fent clic al botó anomenat “Avisos de Feina”. Dins aquest espai es poden seleccionar una sèrie de paràmetres per personalitzar la cerca per professions, per estudis, per tipus de jornada, etc.
• Visualitzar tota la informació de les ofertes i apuntar-se a les vacants: Per realitzar aquesta acció cal clicar a l’opció “M’interessa l’Oferta”, automàticament l'empresa tindrà accés al currículum de l'usuari. Sovint les empreses demanen, a més del currículum, alguna pregunta personalitzada, per poder conèixer millor al candidat i veure si encaixa amb el que l’empresa està cercant.

Gestió de les ofertes i candidatures d’Infofeina

Infofeina és un portal de publicació d'ofertes que funciona com a punt de trobada entre l’empresa i el candidat. És a dir, l'empresa que ha publicat l'anunci és qui gestiona els currículums rebuts des de la mateixa web d'Infofeina.

Per facilitar que l’usuari pugui conèixer l’estat de la seva candidatura, Infofeina facilita el seguiment a través de la seva pròpia plataforma, tot i que és l’empresa mateix qui actualitza l'estat segons avança el procés de selecció del futur empleat.

El procés es classifica en 3 estats:

• Descartat/da: l'empresa ha descartat la sol·licitud.
• Reservat/da: l’empresa ha rebut altres currículums que encaixen més amb l'oferta. Amb tot, el currículum de l’usuari es reserva per si cal fer un segon filtratge.
• Preseleccionat/da: l'empresa considera que el currículum rebut s'ajusta a les seves necessitats. Per tant, es passa a formar part del procés de selecció i l’empresa es posarà en contacte directament amb l’usuari per acordar una entrevista personal.

Infofeina per a empreses

Infofeina no només és una eina útil pels candidats, sinó que també ofereix múltiples avantatges per a les empreses que busquen captar talent de manera ràpida i eficient. 

La plataforma permet publicar ofertes de feina de manera àgil i gestionar-les des d’un panell de control intuïtiu, facilitant la visualització de les candidatures i el seu filtratge segons els requisits específics.

Un altre avantatge per a les empreses és la possibilitat de rebre perfils preseleccionats que s’ajusten a les necessitats específiques de l’oferta. Això redueix considerablement el temps dedicat a la cerca i tria de candidats, optimitzant els recursos de selecció, ja que podràs seleccionar els currículums que us interessen.

La nostra opinió sobre Infofeina

En la nostra opinió, utilitzem el portal Infofeina des dels seus inicis, per a donar difusió a totes les vacants i ofertes de feina que gestionem des del nostre departament de selecció… La gran implantació del portal, i la facilitat de gestió que ens ofereix, fa que sigui una eina valorada per tot el nostre equip de professionals. Considerem que un dels principals avantatges d'Infofeina és la seva capacitat de combinar un enfocament local amb eines tecnològiques avançades. 

Infofeina sempre ens ha proporcionat resultats òptims, convertint-se en una plataforma de referència per a la recerca de talent dins la nostra empresa. 

Tant des del punt de vista de les empreses, com des del punt de vista dels candidats, des d’Organigrama et recomanem l’ús d’aquesta plataforma. Pots trobar als millors candidats i vacants.