organigrama@organigrama.cat

972 222 900

SOLUCIONEU TOTES LES VOSTRES NECESSITATS DE PERSONAL AMB UN ÚNIC INTERLOCUTOR

RECURSOS HUMANS AMB EXPERIÈNCIA, PROXIMITAT I RESULTATS

DESCOBRIU EN QUÈ US PODEM AJUDAR

Serveis que us oferiM


Podem gestionar els vostres processos de selecció de principi a fi.

Durant més de 30 anys, hem avaluat més de 150.000 candidatures per a més de 20.000 processos, sempre amb la voluntat de generar encaixos sòlids i coherents, vetllant tant per les necessitats de l’empresa com pel desenvolupament professional de cada candidat/a. Analitzem el vostre cas?

Per a llocs de rellevància o d’alt impacte, utilitzem tècniques de headhunting per buscar candidats/es més enllà dels canals tradicionals.

Explorant el mercat laboral i la nostra xarxa, identifiquem i connectem amb persones que poden marcar la diferència a la vostra organització.

El nostre Servei d’Avaluació de Candidats permet conèixer en profunditat el perfil professional i personal de cada persona, tant en processos de selecció com en promocions internes.

Mitjançant entrevistes especialitzades i proves psicotècniques adaptades a cada lloc de treball, avaluem aspectes com la personalitat, les aptituds, la motivació, les competències i l’estabilitat emocional.

A Organigrama oferim serveis d’avaluació psicotècnica per a policia local. Realitzem proves tant per a la revisió bianual d’arma reglamentària com per a processos d’accés al cos, oposicions, interinatges, promocions internes i altres procediments de selecció o provisió de llocs de treball.

A Organigrama oferim serveis d’avaluació psicotècnica per a processos de selecció vinculats a l’administració pública, com ara oposicions, borses d’interinatge, promocions internes o altres procediments de provisió de llocs de treball.

OFERTES DE FEINA

Explora les ofertes, apunta-t’hi i fes el primer pas cap al teu proper repte professional.

11/10/2026

Administració, Comptabilitat i Finances

Administratiu/iva Corredoria Assegurances Girona Ciutat

Corredoria d'assegurances de Girona ciutat, busca incorporar un/a Gestor/a administratiu/va reforçar el seu equip de treball. La persona seleccionada combinarà tasques de gestió administrativa, seguiment de clients i coordinació d'incidències, etc. Busquem una persona organitzada, resolutiva i amb facilitat per tractar amb clients, que gaudeixi gestionant diferents temes alhora i que vulgui incorporar-se a un projecte estable, amb bon ambient de treball i horaris que afavoreixen la conciliació. No és imprescindible experiència específica en el sector assegurador, ja que es valorarà especialment l'actitud, la capacitat d'aprenentatge i les habilitats administratives.

09/10/2026

Arts i Oficis

Tècnic/a de verificació i qualitat de vehicles

Empresa industrial del sector de fabricació de vehicles especials busca incorporar un/a Tècnic/a de Verificació i Qualitat per assegurar el correcte acabat i validació final dels vehicles abans de l’entrega. La persona seleccionada participarà en la revisió final dels vehicles, realitzant verificacions de qualitat, comprovació de muntatge, acabats i funcionament general del producte. També participarà en proves dinàmiques i validacions finals, assegurant que els vehicles compleixin els estàndards establerts abans de la seva entrega. Busquem una persona observadora, metòdica i responsable, amb interès pel sector industrial i del vehicle, valorant-se positivament experiència en verificació de producte, qualitat o entorns similars. Es valorarà especialment disposar de carnet de conduir vehicles de gran tonatge o experiència en conducció de vehicles industrials.

15/10/2026

Comercial

Responsable de Supermercat (Pla de l'Estany)

Empresa consolidada del sector de la distribució alimentària, amb presència en diferents territoris, busca incorporar un/a Responsable de Supermercat per dirigir un dels seus centres situats a la demarcació de Girona (Pla de l'Estany) La persona seleccionada assumirà la gestió global del supermercat i reportarà directament al/a la Director/a de Zona. Serà responsable de garantir el bon funcionament del centre, tant des del punt de vista operatiu i comercial com de la gestió de l’equip i dels resultats. Entre les seves funcions hi haurà l’organització i coordinació del personal, la planificació de torns i tasques, la supervisió de la sala de venda i de les seccions de producte fresc, el control de comandes, estocs, inventaris i minves, així com el seguiment de promocions, processos de caixa, recepció de mercaderies i documentació administrativa. També vetllarà per oferir una bona atenció al client, mantenir una imatge comercial adequada i assolir els principals objectius i indicadors de gestió del centre. Busquem una persona amb experiència com a responsable de supermercat, o bé un/a adjunt/a amb una trajectòria sòlida i motivació per assumir més responsabilitats. Cal aportar coneixement de l’operativa d’un supermercat, especialment de les seccions de producte fresc, capacitat per liderar equips, iniciativa, organització i orientació al client i als resultats. S’ofereix incorporació estable mitjançant contracte indefinit, jornada completa, formació contínua, possibilitats de desenvolupament dins la cadena i una retribució negociable segons l’experiència aportada.

Zona: Pla de l'Estany

Hi estic interessat/da

09/10/2026

Logística – Magatzem – Transport

Repartidor/a CARNET C + CAP – 30.073 € bruts anuals (dietes a part)

Empresa consolidada busca incorporar un/a repartidor/a amb carnet C per a una ruta estable a la província de Girona. S'ofereix: • Rutes estables a la província de Girona • Dieta diària pagada per l’empresa (11,50 € per dinar) • Feina dinàmica i amb contacte directe amb clients del sector hostaler • Bon ambient de treball • Horaris que faciliten la conciliació (especialment fora de la temporada d’estiu) • Roba de feina i sabates a càrrec de l’empresa • 31 dies naturals de vacances (a gaudir entre setembre i març) • Incorporació a una empresa sòlida i en creixement

15/10/2026

Administració, Comptabilitat i Finances

Auxiliar Administratiu/va de suport – assessoria Girona ciutat

Assessoria de Girona ciutat busca incorporar un/a Auxiliar Administratiu/va de Suport per reforçar el seu equip. Busquem una persona que pugui donar suport administratiu transversal als diferents departaments de l’assessoria, ajudant els professionals del despatx en totes aquelles gestions necessàries per al bon funcionament del dia a dia. La feina serà variada: preparació i revisió de documentació, introducció de dades, gestió de correus, atenció telefònica, arxiu, seguiment de gestions i suport en diferents tràmits administratius. Per tant, ens agradaria trobar una persona organitzada, resolutiva, que tingui facilitat per canviar d’una tasca a una altra i bona predisposició per ajudar l’equip.

13/10/2026

Administració, Comptabilitat i Finances

Adjunt/a a Gerència amb pla de successió – Fundació de referència a les comarques gironines

Busquem una persona amb maduresa professional, criteri, capacitat de generar confiança i comoditat treballant amb informació sensible. Una persona capaç de combinar visió estratègica i gestió operativa, liderar equips, coordinar una xarxa territorial de centres i interlocutors diversos, i assumir progressivament noves responsabilitats dins l'organització. Incorporació a la Fundació d’una entitat religiosa, de llarga trajectòria i un fort arrelament al territori gironí. Pla de relleu a gerència

10/10/2026

Comercial

Tècnic/a Comercial – Sector Industrial

Empresa especialitzada en la distribució de material elèctric i solucions per a la indústria, amb 30 anys de trajectòria, busca incorporar un/a Tècnic/a Comercial per continuar desenvolupant la seva activitat a la zona del Pla de l’Estany i rodalies. Es tracta d’una empresa consolidada, amb seu a Girona i diverses delegacions arreu de Catalunya, que actualment continua creixent i ampliant les seves línies de negoci. La incorporació respon a una plaça de nova creació per creixement. Durant molts anys, l’activitat s’ha centrat especialment en material elèctric, electrònic i automatització industrial, i actualment l’empresa està potenciant també noves famílies de producte i solucions vinculades a la pneumàtica i la hidràulica. La seva filosofia comercial va més enllà de vendre un producte: ofereixen un servei especialitzat i d’assessorament, analitzant les necessitats de cada client industrial per trobar la solució més adequada. Des d’Organigrama fa molts anys que col·laborem amb aquesta empresa i coneixem bé el projecte i podem destacar especialment el bon ambient de treball, l’estabilitat de l’equip i el tracte proper amb les persones.

15/10/2026

Comercial

Export Area Manager – Olot

Empresa industrial de la Garrotxa, que dissenya i fabrica maquinària industrial, busca incorporar un/a Responsable d'Exportació – Àrea Manager. Molt valorable disposar de formació amb base tècnica.

13/10/2026

Administració, Comptabilitat i Finances

Comptable – Cambra de la Propietat – 31.175€ b/a

La Cambra de la Propietat Urbana de Girona cerca incorporar un/a comptable per al departament de comunitats de propietaris. La persona seleccionada gestionarà la comptabilitat de diverses comunitats, control de cobraments i pagaments, conciliacions bancàries i preparació d’estats de comptes. Es busca un perfil organitzat, responsable i amb capacitat de gestió administrativa i comptable. Es valorarà experiència prèvia.

09/10/2026

Indústria – Operaris

Soldador/a Inox – Rodalies – Olot

Empresa industrial reconeguda, especialitzada en el disseny i fabricació d'equips i instal·lacions industrials busca incorporar un/a Soldador/a TIG i MIG per reforçar el seu equip de taller. Busquem una persona amb experiència en soldadura inoxidable que vulgui formar part d'un projecte estable, dins d'una empresa de dimensions familiars però amb un alt nivell tècnic i enfocada a la qualitat. La persona seleccionada treballarà principalment en la fabricació i muntatge de components metàl·lics i estructures per a projectes industrials, participant en treballs variats i de precisió. L'empresa aposta per la formació continuada i l'aprenentatge pràctic, oferint la possibilitat de seguir evolucionant professionalment dins l'ofici. És una oportunitat ideal per a soldadors que busquin estabilitat i un bon ambient de treball.

13/10/2026

Tècnica – Enginyeria

Cap d’Obra d’Edificació i Rehabilitació – Girona

Empresa de serveis de la província de Girona busca un/a Cap d'Obra per cobrir una futura jubilació a l'empresa. Es tracta d’una oportunitat estable dins d'una empresa sòlida i en creixement, amb experiència en la gestió de projectes d’edificació i obra civil. La persona seleccionada assumirà un rol de responsabilitat, amb autonomia en la presa de decisions tècniques i organitzatives, formant part d’un equip professional i compromès amb la qualitat en l’execució.

15/10/2026

Comercial

Responsable de Supermercat (Garrotxa)

Empresa consolidada del sector de la distribució alimentària, amb presència en diferents territoris, busca incorporar un/a Responsable de Supermercat per dirigir un dels seus centres situats a la demarcació de Girona (Garrotxa) La persona seleccionada assumirà la gestió global del supermercat i reportarà directament al/a la Director/a de Zona. Serà responsable de garantir el bon funcionament del centre, tant des del punt de vista operatiu i comercial com de la gestió de l’equip i dels resultats. Entre les seves funcions hi haurà l’organització i coordinació del personal, la planificació de torns i tasques, la supervisió de la sala de venda i de les seccions de producte fresc, el control de comandes, estocs, inventaris i minves, així com el seguiment de promocions, processos de caixa, recepció de mercaderies i documentació administrativa. També vetllarà per oferir una bona atenció al client, mantenir una imatge comercial adequada i assolir els principals objectius i indicadors de gestió del centre. Busquem una persona amb experiència com a responsable de supermercat, o bé un/a adjunt/a amb una trajectòria sòlida i motivació per assumir més responsabilitats. Cal aportar coneixement de l’operativa d’un supermercat, especialment de les seccions de producte fresc, capacitat per liderar equips, iniciativa, organització i orientació al client i als resultats. S’ofereix incorporació estable mitjançant contracte indefinit, jornada completa, formació contínua, possibilitats de desenvolupament dins la cadena i una retribució negociable segons l’experiència aportada.

QUÈ DIUEN DE NOSALTRES

Opinions reals a Google dels nostres clients i persones candidates

Google
Neus Colomer profile picture
Neus Colomer
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex verifica que la font original de la ressenya és Google.
La meva experiència amb aquesta empresa de selecció de recursos humans ha estat molt positiva. Des del primer contacte he rebut un tracte molt humà, proper i professional, cosa que he valorat especialment durant tot el procés. La comunicació ha estat excel·lent en tot moment. M'han mantingut informada de cada pas, explicant de manera clara el procediment a seguir i resolent qualsevol dubte amb rapidesa i amabilitat. Això m'ha permès fer front a cada fase del procés amb confiança i tranquil·litat. Vull destacar la implicació i compromís de l'equip, que ha demostrat un gran interès tant per les necessitats de l'empresa com per les dels candidats. Sens dubte, recomano els seus serveis a qualsevol persona que cerqui una experiència professional, transparent i basada en un tracte humà de qualitat.
Google
Chris Goury profile picture
Chris Goury
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex verifica que la font original de la ressenya és Google.
Molt bona experiència amb Organigrama durant el procés de selecció. Tracte molt professional i proper, amb una comunicació clara i bona atenció en tot moment. Moltes gràcies per l’acompanyament i la confiança!
Google
marta mozota hernández profile picture
marta mozota hernández
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex verifica que la font original de la ressenya és Google.
Molt bon tracte!
Google
Carlos Fernandez profile picture
Carlos Fernandez
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex verifica que la font original de la ressenya és Google.
Muy bien todo eligieron el empleo acorde para mí y con toda la atención que necesitaba durante el proceso de selección
Google
arani 22 profile picture
arani 22
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex verifica que la font original de la ressenya és Google.
Profesionales en selección y trato excelente
Google
Carles surrell mas profile picture
Carles surrell mas
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex verifica que la font original de la ressenya és Google.
Em vaig quedar sense feina i menys de dos mesos ORGANIGRAMA me’n van trobar una. Tenen un tracte proper i educat i mot professionals en la gestió de trobar una feina que encaxi amb el teu perfil. Moltes gràcies feu molt bona feina!
Google
Cori E profile picture
Cori E
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex verifica que la font original de la ressenya és Google.
Tracte amable i personalitzat, informació clara, la meva experiència ha estat molt positiva amb el procés de selecció.
Verificat per Trustindex
La insígnia verificada de Trustindex és el símbol universal de confiança. Només les millors empreses poden obtenir la insígnia verificada si tenen una puntuació de ressenya superior a 4.5, basada en les ressenyes dels clients durant els darrers 12 mesos. Llegiu-ne més

ESPECIALISTES en recursos humans


Hem acompanyat moltes empreses a la resolució de reptes relacionats en la gestió de personal.
Ajudem a identificar solucions efectives i adaptades a les vostres necessitats reals.
Podeu confiar en els nostres serveis de selecció de personal i psicologia industrial.

NoTICÍEs destacadEs


  • Nine Box: què és i com utilitzar la matriu de talent en RH

    Quan una empresa comença a plantejar-se qui podria ocupar una posició de responsabilitat d’aquí a dos o tres anys, tard o d’hora topa amb la mateixa eina: la matriu Nine Box, també anomenada 9 Box. És un model senzill a primer cop d’ull: nou caselles i dos eixos,  però que, mal aplicat, pot convertir-se en…

  • Què és un chief of staff o cap de gabinet en una empresa?

    Cada vegada més empreses estan incorporant al seu organigrama una figura relativament nova en el sector privat, amb un nom que sona importat i que no tothom entén igual: el chief of staff. És un perfil que fins fa poc només es veia en grans corporacions o en l’administració pública. Abans de crear aquest lloc…

  • Què són els workarounds: funcionen?

    En qualsevol entorn de treball, especialment en aquells on la pressió i la rapidesa formen part del dia a dia, és habitual trobar solucions improvisades per continuar avançant. Davant d’un error, una limitació tècnica o un procés que no funciona com caldria, moltes organitzacions opten per una via alternativa que permet continuar operant. Aquí és…

  • Organigrama participa al Fòrum Industrial de la UdG: connectant talent i empresa

    Aquest passat dimecres 22 d’abril de 2026, Organigrama va ser present al Fòrum Industrial de la Universitat de Girona (UdG), un esdeveniment de referència que connecta estudiants, recent graduats i empreses del territori. Un punt de trobada entre talent jove i empreses El Fòrum Industrial s’ha consolidat com un espai clau per facilitar el contacte directe entre…

  • Com identificar els llocs clau en una empresa

    Detectar quins rols són realment crítics dins d’una empresa no és tan evident com pot semblar. De fet, moltes organitzacions operen durant anys sense tenir una resposta clara a aquesta pregunta. Com identificar els llocs clau en una empresa no consisteix a assenyalar els càrrecs més alts de l’organigrama, sinó a entendre quines posicions sostenen…

  • Què són les soft skills i per què poden decidir la teva contractació

    Què són les soft skills Les soft skills són habilitats personals, socials i comunicatives que determinen com una persona es relaciona amb els altres, com afronta problemes o com s’adapta a diferents situacions laborals. A diferència de les hard skills (coneixements tècnics, titulacions o competències específiques), les soft skills estan relacionades amb el comportament, l’actitud…