organigrama@organigrama.cat
972 222 900
ACCÉS CANDIDATS/ES
ACCÉS EMPRESESSOLUCIONEU TOTES LES VOSTRES NECESSITATS DE PERSONAL AMB UN ÚNIC INTERLOCUTOR
RECURSOS HUMANS AMB EXPERIÈNCIA, PROXIMITAT I RESULTATS
DESCOBRIU EN QUÈ US PODEM AJUDAR
Serveis que us oferiM
Selecció de personal
Podem gestionar els vostres processos de selecció de principi a fi.
Durant més de 30 anys, hem avaluat més de 150.000 candidatures per a més de 20.000 processos, sempre amb la voluntat de generar encaixos sòlids i coherents, vetllant tant per les necessitats de l’empresa com pel desenvolupament professional de cada candidat/a. Analitzem el vostre cas?
Headhunting
Per a llocs de rellevància o d’alt impacte, utilitzem tècniques de headhunting per buscar candidats/es més enllà dels canals tradicionals.
Explorant el mercat laboral i la nostra xarxa, identifiquem i connectem amb persones que poden marcar la diferència a la vostra organització.
AVALUACIÓ DE PERSONAL
El nostre Servei d’Avaluació de Candidats permet conèixer en profunditat el perfil professional i personal de cada persona, tant en processos de selecció com en promocions internes.
Mitjançant entrevistes especialitzades i proves psicotècniques adaptades a cada lloc de treball, avaluem aspectes com la personalitat, les aptituds, la motivació, les competències i l’estabilitat emocional.
Proves psicotècniques – Cos de policia local
A Organigrama oferim serveis d’avaluació psicotècnica per a policia local. Realitzem proves tant per a la revisió bianual d’arma reglamentària com per a processos d’accés al cos, oposicions, interinatges, promocions internes i altres procediments de selecció o provisió de llocs de treball.
Avaluacions psicotècniques – Administració pública
A Organigrama oferim serveis d’avaluació psicotècnica per a processos de selecció vinculats a l’administració pública, com ara oposicions, borses d’interinatge, promocions internes o altres procediments de provisió de llocs de treball.
OFERTES DE FEINA
Explora les ofertes, apunta-t’hi i fes el primer pas cap al teu proper repte professional.
15/10/2026
Informàtica
Programador/a ERP – SQL, JavaScript i Processos Industrial
Grup empresarial consolidat de la comarca de La Selva busca incorporar un/a Programador/a ERP per participar en un projecte tecnològic estratègic i de llarg recorregut dins l'organització. Busquem una persona amb una bona base de programació, SQL i bases de dades, però sobretot amb curiositat per entendre com funciona una empresa i capacitat per convertir les necessitats dels diferents departaments en solucions tecnològiques útils. La posició combina programació i consultoria interna. Treballaràs directament amb responsables de producció, logística, magatzem, compres, vendes i administració, analitzant les seves necessitats i desenvolupant noves funcionalitats dins de l'ERP corporatiu. També participaràs en projectes especialment interessants d'integració entre l'ERP i la planta industrial, connectant el software de gestió amb PLC, sistemes automatitzats, logística, plataformes d'e-commerce i altres solucions tecnològiques. No estaràs sol/a davant del projecte: comptaràs amb formació i suport continu dels enginyers de l'empresa desenvolupadora de l'ERP, que actuarà com a partner tecnològic. És una oportunitat especialment interessant per a un/a programador/a que vulgui sortir d'un entorn purament de desenvolupament i adquirir una visió global de processos, ERP, negoci i indústria.
15/10/2026
Comercial
Responsable de Supermercat (L'Escala)
Empresa consolidada del sector de la distribució alimentària, amb presència en diferents territoris, busca incorporar un/a Responsable de Supermercat per dirigir un dels seus centres situats a la demarcació de Girona : zona l'Escala La persona seleccionada assumirà la gestió global del supermercat i reportarà directament al/a la Director/a de Zona. Serà responsable de garantir el bon funcionament del centre, tant des del punt de vista operatiu i comercial com de la gestió de l’equip i dels resultats. Entre les seves funcions hi haurà l’organització i coordinació del personal, la planificació de torns i tasques, la supervisió de la sala de venda i de les seccions de producte fresc, el control de comandes, estocs, inventaris i minves, així com el seguiment de promocions, processos de caixa, recepció de mercaderies i documentació administrativa. També vetllarà per oferir una bona atenció al client, mantenir una imatge comercial adequada i assolir els principals objectius i indicadors de gestió del centre. Busquem una persona amb experiència com a responsable de supermercat, o bé un/a adjunt/a amb una trajectòria sòlida i motivació per assumir més responsabilitats. Cal aportar coneixement de l’operativa d’un supermercat, especialment de les seccions de producte fresc, capacitat per liderar equips, iniciativa, organització i orientació al client i als resultats. S’ofereix incorporació estable mitjançant contracte indefinit, jornada completa, formació contínua, possibilitats de desenvolupament dins la cadena i una retribució negociable segons l’experiència aportada.
14/10/2026
Comercial
Administratiu/iva per coordinació del servei i atenció al client
Empresa consolidada del sector del transport busca incorporar un/a Tècnic/a Comercial al seu equip de Figueres, per gestionar principalment serveis de transport. La persona serà un dels principals punts de contacte amb els clients, atenent peticions de transport per a excursions, viatges, esdeveniments i altres serveis, preparant pressupostos adaptats a cada necessitat i fent el seguiment comercial fins a la correcta contractació del servei. També gestionarà una cartera formada per centres educatius, associacions, agències de viatges, particulars i altres clients, combinant atenció al client, gestió comercial i tasques administratives. La posició requereix una coordinació constant amb el Departament de Logística i Operacions, ja que els serveis contractats s’hauran d’introduir correctament al sistema perquè posteriorment es puguin planificar vehicles, conductors/es i horaris.
13/10/2026
Comercial
Cap de Vendes – Girona
Empresa especialista en el disseny, fabricació i instal·lació de maquinària lleugera amb moltes aplicacions tant en el sector industrial, públic com particular de la província de Girona, amb una important trajectòria, busca incorporar un/a Cap de Vendes per liderar el desenvolupament, seguiment l'organització del departament comercial, composat per diferents comercials, delegats i territorials i col·laboradors externs. La persona seleccionada, amb dependencia de la Direcció Comercial, tindrà un paper estratègic en la definició de processos, el seguiment de l'activitat comercial, el desenvolupament de la xarxa de distribuïdors i l'impuls de l'exportació. També participarà activament en accions de màrqueting i en la definició de l'estratègia comercial de l'empresa.
17/10/2026
Arts i Oficis
Quadrista Elèctric – 7 a 15h
Empresa industrial tecnològica en creixement, ubicada al Gironès, busca incorporar un/a Tècnic/a Elèctric Quadrista Industrial per reforçar el seu equip tècnic especialitzat en projectes de maquinària industrial. La persona seleccionada participarà en tot el procés de preparació i muntatge dels quadres elèctrics que s'integraran a les diferents màquines desenvolupades per l'empresa. Es tracta d'una posició molt polivalent que permet participar en totes les fases del projecte, des de la interpretació de les necessitats tècniques fins al muntatge, cablejat, verificació i posada en marxa. Busquem una persona amb iniciativa, ganes d'aprendre i créixer professionalment, que vulgui formar part d'una empresa amb recorregut i projecció de futur. Es valoraran especialment coneixements d'esquemes elèctrics amb Eplan, automatització industrial i treball amb servomotors. L'empresa ofereix formació inicial i possibilitats reals de desenvolupament professional dins un entorn tecnològic i innovador.
14/10/2026
Turisme – Hostaleria – Restauració
Personal d’Office – Menjador Escolar horari de 12 a 17:30h
Escola de Girona, busca incorporar una persona per donar suport al funcionament del menjador escolar, principalment en tasques d’office, servei, recollida i neteja. La persona seleccionada s’encarregarà de la preparació i trasllat dels carros de menjar, suport durant el servei dels àpats, recollida, rentat de vaixella i estris i neteja de la zona d’office. No és una posició de cuiner/a i no caldrà cuinar ni elaborar menús. Busquem una persona activa, responsable i acostumada a mantenir un bon ritme de treball durant el servei de migdia.
12/10/2026
Comercial
Administratiu/iva Backoffice – Girona
Busquem una persona responsable i proactiva per donar suport al departament de vendes i al backoffice, per una empresa del sector tecnològic (rodalies de Girona) La persona seleccionada serà el punt de suport tant per clients com per l’equip comercial, gestionant consultes, comandes i documentació.
10/10/2026
Arts i Oficis
Mecànic/a o Electromecànic/a (possible sense experiència) – Taller i Manteniment
Empresa consolidada de la zona de Girona, especialitzada en la distribució, manteniment i reparació de maquinària industrial lleugera, busca incorporar un/a Mecànic/a o Electromecànic/a junior per formar part del seu equip tècnic. La vacant està oberta tant a persones amb alguna experiència com a perfils acabats de formar que vulguin aprendre un ofici i desenvolupar-se professionalment. Busquem principalment formació en mecànica, electromecànica, manteniment o similar, habilitat manual i interès per la reparació de maquinària. Inicialment, la persona treballarà principalment al taller, al costat de professionals amb experiència. Anirà aprenent a fer revisions, manteniments, diagnosi i reparacions mecàniques i electromecàniques. També participarà en la preparació i posada a punt dels equips, incloent-hi petites tasques de xapa, preparació i pintura. L’objectiu és oferir una formació progressiva perquè la persona vagi adquirint coneixements i autonomia. Un cop preparada, podrà assumir reparacions de manera independent i desplaçar-se a les instal·lacions dels clients per realitzar manteniments i assistències tècniques. Busquem, per tant, una persona pràctica, responsable i amb ganes d’aprendre. No és imprescindible tenir experiència prèvia si s’aporta una bona base formativa i motivació per créixer en l’àmbit de la mecànica i l’electromecànica.
12/10/2026
Tècnica – Enginyeria
Enginyer/a per Departament de Producció
Empresa Industrial amb una planta de producció ubicada al baix Empordà busca un/a Enginyer/a per el seu departament de Producció
15/10/2026
Arts i Oficis
Operari/a Centres Mecanizats + 30 K / Torn Nit (22'00 a 06'00h)
Empresa industrial consolidada del sector de la maquinària industrial, pel diferents sectors com l'alimentari, químic,etc., en fase de creixement, necessita incorporar diversos/es professionals del món metal-lúrgic per posar en marxa un nou torn nocturn de producció. Les persones seleccionades s’integraran a l’equip de taller i treballaran en processos de mecanització, tornejat, fresat i control numèric, participant en tot el procés productiu. Es busquen professionals amb experiència en entorns de mecanització (CNC, torn i/o fresadora), amb capacitat per treballar amb diferents màquines i processos. Es valorarà especialment la polivalència, l’autonomia i la implicació en l’optimització del procés productiu.
11/10/2026
Tècnica – Enginyeria
Electromècanic Industrial – Baix Empordà
Indústria Multinacional necessita cobrir una vacant al departament de manteniment. Feina estable. Contracte directe Empresa.
10/10/2026
Administració, Comptabilitat i Finances
GESTIÓ IMMOBILIÀRIA I ADMINISTRACIÓ DE FINQUES
Grup immobiliari consolidat busca incorporar una persona polivalent per reforçar l’equip de gestió. La persona seleccionada participarà en tasques vinculades a la gestió immobiliària, l’administració de finques i la coordinació d’industrials i serveis tècnics.
QUÈ DIUEN DE NOSALTRES
Opinions reals a Google dels nostres clients i persones candidates
ESPECIALISTES en recursos humans
Hem acompanyat moltes empreses a la resolució de reptes relacionats en la gestió de personal.
Ajudem a identificar solucions efectives i adaptades a les vostres necessitats reals.
Podeu confiar en els nostres serveis de selecció de personal i psicologia industrial.
NoTICÍEs destacadEs
-
Quan una empresa comença a plantejar-se qui podria ocupar una posició de responsabilitat d’aquí a dos o tres anys, tard o d’hora topa amb la mateixa eina: la matriu Nine Box, també anomenada 9 Box. És un model senzill a primer cop d’ull: nou caselles i dos eixos, però que, mal aplicat, pot convertir-se en…
-
Cada vegada més empreses estan incorporant al seu organigrama una figura relativament nova en el sector privat, amb un nom que sona importat i que no tothom entén igual: el chief of staff. És un perfil que fins fa poc només es veia en grans corporacions o en l’administració pública. Abans de crear aquest lloc…
-
En qualsevol entorn de treball, especialment en aquells on la pressió i la rapidesa formen part del dia a dia, és habitual trobar solucions improvisades per continuar avançant. Davant d’un error, una limitació tècnica o un procés que no funciona com caldria, moltes organitzacions opten per una via alternativa que permet continuar operant. Aquí és…
-
Aquest passat dimecres 22 d’abril de 2026, Organigrama va ser present al Fòrum Industrial de la Universitat de Girona (UdG), un esdeveniment de referència que connecta estudiants, recent graduats i empreses del territori. Un punt de trobada entre talent jove i empreses El Fòrum Industrial s’ha consolidat com un espai clau per facilitar el contacte directe entre…
-
Detectar quins rols són realment crítics dins d’una empresa no és tan evident com pot semblar. De fet, moltes organitzacions operen durant anys sense tenir una resposta clara a aquesta pregunta. Com identificar els llocs clau en una empresa no consisteix a assenyalar els càrrecs més alts de l’organigrama, sinó a entendre quines posicions sostenen…
-
Què són les soft skills Les soft skills són habilitats personals, socials i comunicatives que determinen com una persona es relaciona amb els altres, com afronta problemes o com s’adapta a diferents situacions laborals. A diferència de les hard skills (coneixements tècnics, titulacions o competències específiques), les soft skills estan relacionades amb el comportament, l’actitud…