organigrama@organigrama.cat
972 222 900
ACCÉS CANDIDATS/ES
ACCÉS EMPRESESSOLUCIONEU TOTES LES VOSTRES NECESSITATS DE PERSONAL AMB UN ÚNIC INTERLOCUTOR
RECURSOS HUMANS AMB EXPERIÈNCIA, PROXIMITAT I RESULTATS
DESCOBRIU EN QUÈ US PODEM AJUDAR
Serveis que us oferiM
Selecció de personal
Podem gestionar els vostres processos de selecció de principi a fi.
Durant més de 30 anys, hem avaluat més de 150.000 candidatures per a més de 20.000 processos, sempre amb la voluntat de generar encaixos sòlids i coherents, vetllant tant per les necessitats de l’empresa com pel desenvolupament professional de cada candidat/a. Analitzem el vostre cas?
Headhunting
Per a llocs de rellevància o d’alt impacte, utilitzem tècniques de headhunting per buscar candidats/es més enllà dels canals tradicionals.
Explorant el mercat laboral i la nostra xarxa, identifiquem i connectem amb persones que poden marcar la diferència a la vostra organització.
AVALUACIÓ DE PERSONAL
El nostre Servei d’Avaluació de Candidats permet conèixer en profunditat el perfil professional i personal de cada persona, tant en processos de selecció com en promocions internes.
Mitjançant entrevistes especialitzades i proves psicotècniques adaptades a cada lloc de treball, avaluem aspectes com la personalitat, les aptituds, la motivació, les competències i l’estabilitat emocional.
Proves psicotècniques – Cos de policia local
A Organigrama oferim serveis d’avaluació psicotècnica per a policia local. Realitzem proves tant per a la revisió bianual d’arma reglamentària com per a processos d’accés al cos, oposicions, interinatges, promocions internes i altres procediments de selecció o provisió de llocs de treball.
Avaluacions psicotècniques – Administració pública
A Organigrama oferim serveis d’avaluació psicotècnica per a processos de selecció vinculats a l’administració pública, com ara oposicions, borses d’interinatge, promocions internes o altres procediments de provisió de llocs de treball.
OFERTES DE FEINA
Explora les ofertes, apunta-t’hi i fes el primer pas cap al teu proper repte professional.
28/10/2026
Arts i Oficis
Serraller/a metàl·lic/a – Oficial de 1a o 2a
Feina estable en una empresa especialitzada en serralleria metàl·lica, amb treballs variats de fabricació i muntatge d'elements a mida. S'ofereix continuïtat professional i condicions econòmiques segons l'experiència i la categoria professional.
27/10/2026
Tècnica – Enginyeria
Electromècanic Industrial – Baix Empordà
Indústria Multinacional necessita cobrir una vacant al departament de manteniment. Feina estable. Contracte directe Empresa.
30/10/2026
Sanitat i Salut
Veterinari/ària Clínic/a – Clínica Veterinària a la comarca del Gironès
clínica veterinària de referència ubicada a la comarca del Gironès busca incorporar un/a Veterinari/ària Clínic/a per reforçar el seu equip professional i participar en un projecte consolidat i en creixement. Feina estable a jornada completa Salari i horaris a convenir (No realitzen servei d’urgències nocturnes)
27/10/2026
Tècnica – Enginyeria
Programador/a PLC Automatització Industrial – 7 a 15 h
Empresa industrial tecnològica en creixement, ubicada al Gironès, busca incorporar un/a Programador/a PLC per participar en projectes de desenvolupament i automatització de maquinària industrial. La persona seleccionada formarà part de l’equip tècnic i participarà en projectes a mida, des de la programació i configuració dels sistemes d’automatització fins a les proves i posades en marxa de la maquinària. Busquem una persona amb bona base tècnica, iniciativa i capacitat per resoldre problemes, que vulgui créixer dins d’un entorn tecnològic i dinàmic. Es valoraran especialment els coneixements de PLC Rockwell i Siemens TIA Portal, així com experiència o formació en servomotors, sistemes de control, esquemes elèctrics i Eplan. La posició està especialment pensada per a perfils amb formació en Automatització i Robòtica Industrial, Electrònica, Electricitat o similar, amb interès per desenvolupar-se professionalment en programació i automatització de maquinària. Es valorarà també el coneixement d’anglès i la disponibilitat per realitzar desplaçaments molt puntuals relacionats amb muntatges o posades en marxa de maquinària. Horari de Dilluns a Divendres de 7:00 a 15:00 h, salari a convenir segons experiència.
30/10/2026
Tècnica – Enginyeria
Tècnic/a Manteniment Industrial – Baix Empordà
Indústria Multinacional necessita cobrir una vacant al departament de manteniment. Feina estable. Contracte directe Empresa.
30/10/2026
Administració, Comptabilitat i Finances
Tècnic/a Fiscal i Comptable Júnior – Despatx Professional – Girona
Despatx professional consolidat, ubicat a Girona ciutat, busca incorporar un/a Tècnic/a Comptable i Fiscal Júnior per reforçar el seu equip d'assessorament. El despatx treballa amb empreses mitjanes i grans, patrimonis i professionals autònoms, fet que permet participar en una àmplia varietat de gestions comptables i fiscals i adquirir experiència en situacions de diferent complexitat. Busquem una persona amb formació en comptabilitat, administració i finances, ADE, Economia o Dret, que disposi d'una bona base tècnica i vulgui continuar aprenent i assumint responsabilitats progressivament. La persona seleccionada participarà en la gestió comptable i fiscal de clients, la preparació de declaracions tributàries, la revisió de comptabilitats i el suport en la preparació de comptes anuals i altres obligacions administratives i mercantils. No és imprescindible tenir tres anys d'experiència. Aquesta vacant està pensada per a professionals que es trobin en una etapa inicial de la seva trajectòria, però que ja disposin de coneixements pràctics de comptabilitat i fiscalitat. Valorem especialment les persones responsables, compromeses, organitzades, amb iniciativa i ganes d'aprendre, que busquin estabilitat i tinguin interès a créixer dins d'un mateix despatx. És important tenir un bon nivell de català i castellà, tant oral com escrit, i es valorarà especialment poder comunicar-se en anglès.
26/10/2026
Comercial
Comercial HORECA i XARCUTERIES
Empresa consolidada dedicada a la distribució de productes d’alimentació busca incorporar un/a Comercial per al canal HORECA i establiments especialitzats a la província de Girona. La incorporació està prevista al llarg del 2027, per la qual cosa el procés està especialment orientat a professionals que, tot i no buscar un canvi immediat, vulguin valorar amb temps un projecte estable de cara al 2027. La persona s’incorporarà a una estructura comercial ja consolidada i treballarà amb una cartera de clients i unes rutes ja definides, amb l’objectiu de mantenir-les, fidelitzar els clients actuals i continuar desenvolupant negoci a la zona. Treballarà principalment amb restaurants, hotels, cafeteries, xarcuteries, carnisseries, supermercats i altres establiments especialitzats, comercialitzant un catàleg de productes. Busquem una persona amb perfil comercial, orientació al client i capacitat per generar relacions de confiança a llarg termini. Es valorarà especialment el coneixement del canal HORECA, alimentació, distribució o venda a establiments especialitzats.
02/11/2026
Arts i Oficis
Tècnic/a de verificació i qualitat de vehicles
Empresa industrial del sector de fabricació de vehicles especials busca incorporar un/a Tècnic/a de Verificació i Qualitat per assegurar el correcte acabat i validació final dels vehicles abans de l’entrega. La persona seleccionada participarà en la revisió final dels vehicles, realitzant verificacions de qualitat, comprovació de muntatge, acabats i funcionament general del producte. També participarà en proves dinàmiques i validacions finals, assegurant que els vehicles compleixin els estàndards establerts abans de la seva entrega. Busquem una persona observadora, metòdica i responsable, amb interès pel sector industrial i del vehicle, valorant-se positivament experiència en verificació de producte, qualitat o entorns similars. Es valorarà especialment disposar de carnet de conduir vehicles de gran tonatge o experiència en conducció de vehicles industrials.
29/10/2026
Administració, Comptabilitat i Finances
Administratiu/va Comercial – Gestió de Clients
Industria de Girona busca incorporar un/a Administratiu/va Comercial – Gestió de Clients per reforçar el seu equip. Busquem una persona amb clara orientació al client. La persona seleccionada gestionarà les necessitats del dia a dia dels clients, les comandes i incidències, treballant de manera molt coordinada amb l'equip comercial i amb altres departaments de l'empresa. És una posició dinàmica i polivalent, on combinaràs la gestió administrativa comercial amb una relació directa i continuada amb els clients. No es tracta d'un call center, sinó d'una posició de seguiment, coordinació i fidelització de clients dins d'un entorn empresarial.
27/10/2026
Tècnica – Enginyeria
Tècnic/a de Qualitat, Medi Ambient i PRL
Empresa consolidada de serveis i solucions tècniques busca incorporar un/a Tècnic/a de Qualitat, Medi Ambient i PRL (HSQE) per reforçar el seu equip. La persona seleccionada assumirà el seguiment i manteniment dels sistemes de gestió de qualitat, medi ambient i seguretat laboral, vetllant pel compliment dels procediments interns, els requisits normatius i les certificacions de l'empresa. Entre les seves responsabilitats hi haurà la gestió i renovació de certificacions, la preparació d'auditories, el seguiment de no-conformitats, les reclamacions de clients i la implantació d'accions de millora. També participarà activament en la prevenció de riscos laborals, gestionant documentació, avaluacions de riscos, equips de protecció, mesures preventives i procediments d'emergència. La posició incorpora, a més, una vessant tècnica vinculada a projectes de tractament ambiental, amb participació en assajos, proves pilot i desenvolupament de solucions tècniques, així com col·laboració puntual en la presentació de projectes. Busquem una persona amb formació en Química, Biologia, Ciències Ambientals o disciplines relacionades, amb capacitat d'organització, iniciativa i interès per treballar en un entorn que combina gestió normativa i projectes tècnics. És imprescindible aportar certa experiència en funcions similars, especialment en sistemes de gestió ISO 9001, ISO 14001 i prevenció de riscos laborals. Es requereix domini del català i del castellà. Es valorarà un bon nivell d'anglès, especialment per la dimensió internacional de l'activitat. IMPORTANT, CONTESTAR LES PREGUNTES AMB ATENCIÓ SI US PLAU.
28/10/2026
Tècnica – Enginyeria
Arquitecte Tècnic/a – Cap d’Obra Girona
Empresa de Gestió Integral de Projectes i Obres, referent dins el seu sector, busca incorporar un/a Arquitecte/a Tècnic/a – Cap d’Obra per reforçar l’equip tècnic a la província de Girona. La companyia desenvolupa projectes a nivell nacional per a empreses multinacionals. La vacant respon a una nova posició derivada del creixement de l’empresa. Busquem una persona amb experiència en obra, directa, decidida i amb empenta, amb clara orientació a lideratge i capacitat de gestió. El dia a dia serà principalment a obra, coordinant equips i vetllant pel compliment tècnic i econòmic dels projectes.
29/10/2026
Administració, Comptabilitat i Finances
Adjunt/a a Direcció Financera – Baix Empordà
Empresa consolidada del sector serveis del Baix Empordà busca incorporar un/a Adjunt/a a Direcció Financera per assumir una posició de responsabilitat dins l’àrea econòmica i financera. La persona seleccionada treballarà directament amb Direcció Financera, participant activament en el seguiment econòmic de l’empresa, l’elaboració de pressupostos i reportings, l’anàlisi de resultats i la millora dels processos interns. Busquem un perfil financer amb experiència, capacitat analítica i visió de negoci, que vulgui fer un pas endavant professionalment i assumir progressivament més responsabilitats dins d’una empresa estable. Funcions i requisits de la vacant: La persona incorporada tindrà una visió transversal de l’àrea financera i assumirà, entre d’altres, les funcions següents: Suport directe a Direcció Financera i supervisió de diferents àrees del departament. Coordinació i seguiment de l’activitat comptable, administrativa i financera. Elaboració i anàlisi d’informació econòmica per facilitar la presa de decisions. Preparació de reportings periòdics, indicadors i seguiment de resultats. Participació en l’elaboració del pressupost anual. Seguiment i anàlisi de desviacions pressupostàries. Desenvolupament i millora d’eines de control de gestió i anàlisi financera. Optimització dels processos administratius i financers. Coordinació i lideratge de l’equip assignat. Participació en projectes estratègics de l’àrea financera. És una posició pensada per a una persona que no vulgui limitar-se a la comptabilitat del dia a dia, sinó que busqui tenir més visió global del negoci i participació en la presa de decisions. Perfil que busquem: Formació universitària en ADE, Economia, Empresarials o similar. Experiència mínima aproximada de 5 anys en administració, finances o control de gestió. Experiència en posicions amb responsabilitat i, preferiblement, coordinant persones. Coneixements sòlids de comptabilitat i anàlisi financera. Domini avançat d’Excel. Experiència treballant amb ERP. Es valoraran coneixements de Power BI, QlikView o altres eines de Business Intelligence. Català i castellà fluids. Residència al Baix Empordà o disponibilitat per desplaçar-s’hi diàriament. Es valorarà especialment disposar de màster o postgrau en finances, control de gestió o àrees relacionades. Què oferim? Contracte indefinit i directe per empresa. Projecte professional estable en una empresa consolidada. Salari negociable segons experiència i responsabilitats aportades. Horari habitual de 8:30 a 17:30 h, amb una hora per dinar. Certa flexibilitat horària en l’entrada i la sortida. Contacte directe i treball conjunt amb Direcció Financera. Participació en projectes estratègics i decisions amb impacte real en el negoci. Possibilitats de desenvolupament i creixement dins l’àrea financera. Equip estable i entorn professional i proper. Accés a eines modernes de gestió i anàlisi financera.
QUÈ DIUEN DE NOSALTRES
Opinions reals a Google dels nostres clients i persones candidates
ESPECIALISTES en recursos humans
Hem acompanyat moltes empreses a la resolució de reptes relacionats en la gestió de personal.
Ajudem a identificar solucions efectives i adaptades a les vostres necessitats reals.
Podeu confiar en els nostres serveis de selecció de personal i psicologia industrial.
NoTICÍEs destacadEs
-
Contractar una persona no és només ocupar una vacant. És una decisió estratègica que influeix directament en el rendiment, l’equip i els resultats de l’empresa. Per això, el cost d’una mala contractació va molt més enllà del salari. Conèixer aquest cost és clau per entendre per què val la pena invertir en processos de selecció…
-
Quan una empresa comença a plantejar-se qui podria ocupar una posició de responsabilitat d’aquí a dos o tres anys, tard o d’hora topa amb la mateixa eina: la matriu Nine Box, també anomenada 9 Box. És un model senzill a primer cop d’ull: nou caselles i dos eixos, però que, mal aplicat, pot convertir-se en…
-
Cada vegada més empreses estan incorporant al seu organigrama una figura relativament nova en el sector privat, amb un nom que sona importat i que no tothom entén igual: el chief of staff. És un perfil que fins fa poc només es veia en grans corporacions o en l’administració pública. Abans de crear aquest lloc…
-
En qualsevol entorn de treball, especialment en aquells on la pressió i la rapidesa formen part del dia a dia, és habitual trobar solucions improvisades per continuar avançant. Davant d’un error, una limitació tècnica o un procés que no funciona com caldria, moltes organitzacions opten per una via alternativa que permet continuar operant. Aquí és…
-
Aquest passat dimecres 22 d’abril de 2026, Organigrama va ser present al Fòrum Industrial de la Universitat de Girona (UdG), un esdeveniment de referència que connecta estudiants, recent graduats i empreses del territori. Un punt de trobada entre talent jove i empreses El Fòrum Industrial s’ha consolidat com un espai clau per facilitar el contacte directe entre…
-
Detectar quins rols són realment crítics dins d’una empresa no és tan evident com pot semblar. De fet, moltes organitzacions operen durant anys sense tenir una resposta clara a aquesta pregunta. Com identificar els llocs clau en una empresa no consisteix a assenyalar els càrrecs més alts de l’organigrama, sinó a entendre quines posicions sostenen…