¿Qué es Infofeina y en qué te puede ayudar?

Los portales de trabajo de proximidad se han convertido en una herramienta esencial tanto para candidatos como para empresas. Para las personas que buscan trabajo, estas plataformas les ofrecen acceso a multitud de ofertas de trabajo que encajan con su perfil y sus necesidades. Por otra parte, para las empresas suponen un punto de apoyo importante en su búsqueda de personal.

Infofeina , el primer portal de trabajo de Cataluña , destaca no sólo por su amplia oferta laboral, sino también por su proximidad con las necesidades de los candidatos y empresas. Actualmente cuenta con más de 1.000 ofertas vigentes y 339.160 candidatos.

Ventajas de Infofeina: ¿por qué es diferente a los otros portales?

El portal Infofeina se creó en 2003 y es el primer portal de trabajo de Cataluña que ha trabajado siempre para ofrecer sus servicios a todas las comarcas y municipios, con la idea de máxima proximidad. Además de facilitar la búsqueda de trabajo de los candidatos, ofrece a las empresas una solución a medida para buscar nuevos perfiles .

El proyecto Infofeina ha sabido encontrar el equilibrio entre el potencial de las nuevas tecnologías, una importante implantación local en las zonas de expansión del proyecto y el trato personalizado hacia sus clientes, con un resultado cercano y de calidad.

El equipo de Infofeina está formado por expertos de áreas diversas. Principalmente está formado por profesionales del ámbito de los Recursos Humanos, pero también dispone de un buen equipo de profesionales de las Nuevas tecnologías y el Marketing empresarial.

¿Qué puede hacer el usuario en el portal Infofeina?

El usuario del portal de trabajo Infofeina podrá realizar todas las acciones disponibles dentro de su área privada, por lo que es imprescindible que el primer paso sea registrar los datos personales en el portal.

Acciones que podrá realizar el usuario una vez registrado:

• Registrar su currículum : Además de rellenar el formulario preparado para este fin también se puede subir el currículum en formato PDF y una fotografía.
• Recibir ofertas personalizadas directamente en el correo electrónico : Esta petición se realiza accediendo al Área Privada del candidato/ay haciendo clic en el botón llamado “Avisos de Empleo”. Dentro de este espacio se pueden seleccionar una serie de parámetros para personalizar su búsqueda por profesiones, por estudios, por tipo de jornada, etc.
• Visualizar toda la información de las ofertas y apuntarse a las vacantes : Para realizar esta acción es necesario clicar en la opción “Me interesa la Oferta”, automáticamente la empresa tendrá acceso al currículum del usuario. A menudo, las empresas piden, además del currículum, alguna pregunta personalizada, para poder conocer mejor al candidato y ver si encaja con lo que la empresa está buscando.

Gestión de las ofertas y candidaturas de Infofeina

Infofeina es un portal de publicación de ofertas que funciona como punto de encuentro entre la empresa y el candidato. Es decir, la empresa que ha publicado el anuncio es quien gestiona los currículos recibidos desde la propia web de Infofeina.

Para facilitar que el usuario pueda conocer el estado de su candidatura, Infofeina facilita el seguimiento a través de su propia plataforma, aunque es la propia empresa quien actualiza el estado según avanza el proceso de selección del futuro empleado.

El proceso se clasifica en 3 estados:

• Descartado/da : la empresa ha descartado la solicitud.
• Reservado/da : la empresa ha recibido otros currículums que encajan más con la oferta. Con todo, el currículum del usuario se reserva por si es necesario realizar un segundo filtrado.
• Preseleccionado/a : la empresa considera que el currículum recibido se ajusta a sus necesidades. Por tanto, se pasa a formar parte del proceso de selección y la empresa se pondrá en contacto directamente con el usuario para acordar una entrevista personal.

Infotrabajo para empresas

Infofeina no sólo es una herramienta útil para los candidatos, sino que también ofrece múltiples ventajas para las empresas que buscan captar talento de forma rápida y eficiente .

La plataforma permite publicar ofertas de trabajo de forma ágil y gestionarlas desde un panel de control intuitivo, facilitando la visualización de las candidaturas y su filtrado según los requisitos específicos.

Otra ventaja para las empresas es la posibilidad de recibir perfiles preseleccionados que se ajusten a las necesidades específicas de la oferta. Esto reduce considerablemente el tiempo dedicado a la búsqueda y elección de candidatos, optimizando los recursos de selección, ya que podrás seleccionar los currículos que le interesan.

Nuestra opinión sobre Infofeina

En nuestra opinión, utilizamos el portal Infofeina desde sus inicios, para dar difusión a todas las vacantes y ofertas de trabajo que gestionamos desde nuestro departamento de selección… La gran implantación del portal y la facilidad de gestión que nos ofrece hace que sea una herramienta valorada por todo nuestro equipo de profesionales. Consideramos que una de las principales ventajas de Infofeina es su capacidad de combinar un enfoque local con herramientas tecnológicas avanzadas.

Infofeina siempre nos ha proporcionado resultados óptimos, convirtiéndose en una plataforma de referencia para la búsqueda de talento en nuestra empresa.

Tanto desde el punto de vista de las empresas como desde el punto de vista de los candidatos, desde Organigrama te recomendamos el uso de esta plataforma. Puedes encontrar a los mejores candidatos y vacantes.