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Durante más de 30 años, hemos evaluado más de 150.000 candidaturas para más de 20.000 procesos, siempre con la voluntad de generar encajes sólidos y coherentes, velando tanto por las necesidades de la empresa como por el desarrollo profesional de cada candidato/a. ¿Analizamos su caso?

Para sitios de relevancia o de alto impacto, utilizamos técnicas de headhunting para buscar candidatos/as más allá de los canales tradicionales.

Explorando el mercado laboral y nuestra red, identificamos y conectamos con personas que pueden marcar la diferencia en su organización.

Nuestro Servicio de Evaluación de Candidatos permite conocer en profundidad el perfil profesional y personal de cada persona, tanto en procesos de selección como en promociones internas.

Mediante entrevistas especializadas y pruebas psicotécnicas adaptadas a cada puesto de trabajo, evaluamos aspectos como la personalidad, las aptitudes, la motivación, las competencias y la estabilidad emocional .

En Organigrama ofrecemos servicios de evaluación psicotécnica para policía local . Realizamos pruebas tanto para la revisión bianual de arma reglamentaria como para procesos de acceso al cuerpo, oposiciones, interinajes, promociones internas y otros procedimientos de selección o provisión de puestos de trabajo .

En Organigrama ofrecemos servicios de evaluación psicotécnica para procesos de selección vinculados a la administración pública, tales como oposiciones, bolsas de interinaje, promociones internas u otros procedimientos de provisión de puestos de trabajo .

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