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La evaluación y acreditación de competencias profesionales constituyen un proceso fundamental en el mundo laboral actual. Este procedimiento implica la valoración sistemática de las competencias que un profesional posee, ya sea por su trayectoria académica, experiencia laboral o formación no formal. Posteriormente, estas competencias son reconocidas formalmente a través de un certificado o acreditación. Esto…

Actualmente, se está tomando cada vez más conciencia de la diversidad, equidad e inclusión (DE&I) en las empresas, así como del hecho de que estos elementos son fundamentales para crear equipos más ricos en perspectivas e ideas. Pero, ¿qué significan realmente estos conceptos? ¿Y por qué son tan importantes para el buen funcionamiento de las…

El onboarding es un proceso esencial en cualquier organización, especialmente cuando se trata de integrar nuevos miembros al equipo. Este proceso va mucho más allá de una simple bienvenida: es una herramienta clave para ayudar a los nuevos trabajadores a adaptarse a su nuevo entorno laboral de manera efectiva y cómoda. En este post, te…

Cuando se trata de la edad mínima para trabajar en España, suelen surgir varias dudas relacionadas, no solo con el requisito de la edad, sino también con el tipo de trabajo que pueden realizar aquellos que comienzan en el mundo laboral. A través de este post, queremos aclarar estas dudas sobre la edad mínima para…

En los últimos años, trabajar desde casa ha pasado de ser una opción poco común a una realidad para muchas personas. Gracias a la tecnología y a las crecientes oportunidades en línea, cada vez más personas eligen este estilo de vida laboral. En este post, comentaremos diferentes opciones de trabajos que se pueden hacer desde…

La selección de personal es un proceso fundamental para cualquier empresa. El talento y habilidades de los empleados determinan, en gran parte, el éxito de la organización. Por ello, las técnicas de selección de personal efectivas son muy importantes y pueden asegurar que la empresa contrate a los candidatos más adecuados para cada posición. ¿Qué…

La inserción laboral es un tema de gran relevancia en nuestra sociedad actual y, en un mercado de trabajo en constante cambio, comprender sus diferentes aspectos es esencial. En este post trataremos qué es la inserción laboral, sus diversos tipos, los desafíos que enfrentan ciertos colectivos y cómo se puede facilitar este proceso. ¿Qué es…

Saber qué responder a: “¿cuáles son tus expectativas salariales?” es clave para cualquier entrevista de trabajo. Puede resultar complicado responder sin sentirse incómodo o inseguro, pero es fundamental dar una respuesta clara y bien fundamentada. A continuación, hablaremos sobre cómo gestionar esta pregunta de manera efectiva, y como Organigrama puede ayudarte a encontrar un trabajo…

La sobrecualificación laboral se refiere a la situación en la que un trabajador tiene más cualificaciones, experiencia o habilidades de las que requiere el puesto de trabajo que ocupa. Este fenómeno es cada vez más común debido a varios factores, como el aumento de la educación superior y los desajustes entre la educación y las…

No hay entrevista de trabajo en la que no se formule una pregunta tan frecuente como “ ¿Qué puedes aportar a la empresa ?”. Por esta razón, en este artículo te damos algunas claves para que puedas responder a esta pregunta de manera acertada. ¿Por qué las empresas preguntan lo que puedes aportar a la…

El 21 de marzo, el Instituto Montilivi de Girona fue el escenario en el que nuestro responsable de selección de personal, David Comas , dio el pistoletazo de salida de una sesión formativa para los estudiantes del primer ciclo de la familia química. En esta jornada técnica química , se abordó la integración entre el…

El mundo laboral se transforma rápidamente, impulsado especialmente por la tecnología, las necesidades de sostenibilidad y los cambios en los hábitos de consumo. Este 2024, ciertas profesiones emergentes están ganando terreno, a continuación, destacaremos aquellas que cuentan con una demanda creciente. Trabajos más demandados en España A continuación se exponen un listado de los trabajos…

Un curriculum vitae que resalta las habilidades lingüísticas puede abrirte las puertas a oportunidades profesionales en entornos internacionales y multiculturales. Por eso, es fundamental tener claro cómo poner los idiomas en el currículum. A través de este post, veremos cómo destacarlos, dónde ubicarlos, cómo describir tu nivel de manera precisa y cómo optimizar esta sección…

La evaluación y acreditación de competencias profesionales constituyen un proceso fundamental en el mundo laboral actual. Este procedimiento implica la valoración sistemática de las competencias que un profesional posee, sea por su recorrido académico, experiencia laboral o formación no formal. Posteriormente, estas competencias son formalmente reconocidas a través de un certificado o acreditación. Esto significa…

En el competitivo mundo laboral de hoy, encontrar el trabajo perfecto puede parecer una tarea difícil y te preguntarás cómo encontrar buenas ofertas de trabajo en Girona. A través de este post queremos darte diferentes consejos para la búsqueda de trabajo en Girona y más información en relación con nuestra bolsa de trabajo. Características y…

El teambuilding es una práctica empresarial destinada a reforzar las relaciones y la cooperación dentro de un equipo de trabajo. Este concepto se ha convertido en una herramienta clave para muchas empresas que buscan mejorar su productividad, creatividad y ambiente laboral. Va más allá de simples actividades de grupo o jornadas fuera de la oficina….

La psicología industrial, también conocida como psicología del trabajo o psicología organizacional, es una rama de la psicología que se dedica al estudio del comportamiento humano en el ámbito laboral y organizacional. Este campo tiene como objetivo comprender y mejorar varios aspectos relacionados con las personas dentro de las organizaciones y empresas. En los siguientes…