Noticias

En Organigrama creemos que una selección óptima de candidatos/as es necesaria para obtener personas trabajadoras cualificadas, pero también es importante tener en cuenta que se tienen que continuar llevando a cabo evaluaciones al personal propio de cara a promociones internas. En cualquiera de los casos, para una buena selección, evaluamos de manera individualizada a cada una…

Hoy entrevistamos a Antoni Teran, fundador de Finances Consulting, empresa especializada en finaciación y estrategia de empresa, y colaborador de Organigrama   “Las empresas necesitan trabajar a fondo su gestión por competencias y entender que, ahora más que nunca, los jóvenes se mueven hacia líderes inspiradores y planes de carrera muy claros”   1. ¿Qué tipo de empresas contactan con Finances Consulting…

En un mundo laboral altamente competitivo, es esencial saber cómo destacar de los demás candidatos. El currículum vitae, además de ser nuestra presentación, es la principal puerta de entrada para conectarse con la persona responsable de un proceso de selección de personal. Tener un currículum atractivo y actualizado es fundamental para captar la atención y destacar…

La selección de personal es un proceso fundamental para cualquier empresa. El talento y habilidades de los empleados determinan, en gran parte, el éxito de la organización. Por eso las técnicas de selección de personal efectivas son muy importantes y pueden asegurar que la empresa contrate a los candidatos más adecuados para cada posición. ¿Qué…

En este post explicamos qué son los motivadores laborales y cómo influyen en el desempeño laboral. Asimismo, aprovechamos la ocasión para recordaros que en Organigrama contamos con la certificación para aplicar el método DISC, así como para evaluar los motivadores en equipos de trabajo y procesos de selección de personal. ¿Qué es un motivador? Los…

El test DISC es un sistema a través del cual se pueden medir los rasgos de personalidad conductual de las personas a fin de poder prever su comportamiento. Hoy en día, es ampliamente utilizado en el ámbito de los recursos humanos, puesto que se trata de una muy buena herramienta para la valoración del talento humano. En…

En el post de hoy, te daremos todas las claves sobre qué es el reclutamiento personal  y cómo se debe realizar un reclutamiento exitoso. Quédate leyendo para que lo descubras con todo detalle.  ¿Qué es el reclutamiento de personal? El reclutamiento de personal consiste en la búsqueda de candidatos que se sientan atraídos por un…

Todos sabemos que es habitual encontrar personas con una personalidad compleja en todos los ámbitos de nuestra vida, incluido evidentemente el laboral. De entre estas personalidades, están las llamadas »tóxicas». Dentro del entorno laboral, estas personas se convierten en auténticos malos compañeros de trabajo. Normalmente, están formados por un conjunto de rasgos, que pueden ser…

Realizada directamente en las instalaciones de la empresa, la formación in company debería ser una clara apuesta de las empresas, año tras año. Es la clave para estar actualizado y no correr el riesgo de quedarse desfasado. En el mundo cambiante en el que vivimos, es cada vez más esencial no quedar atrás para no…

Desde Organigrama ofrecemos el servicio de evaluación de candidatos para recursos humanos para gestionar las nuevas incorporaciones o promociones internas de una empresa. Sabemos lo importante que es contar con recursos humanos que nos garantizen resultados y nos aporten beneficios a nuestro negocio. Por eso, disponemos de pruebas de evaluación de personal a través de las cuales analizamos…

Encontrar perfiles que encajen con la cultura corporativa de la organización y que sepan realizar las tareas encomendadas es la principal misión de todos aquellos que deben buscar personal. En el post de hoy, os contamos los pasos clave a seguir para la elección de un nuevo candidato.  Pasos clave en el procedimiento de buscar…

Desde el departamento de formación del Grup Organigrama, ya hemos empezado a preparar la nueva programación de cursos para este otoño. Entre nuestra amplia oferta formativa, encontraréis el curso de cómo hablar en público en entornos virtuales, una herramienta imprescindible para todas aquellas personas que, durante su día a día, deben enfrentarse a reuniones, clases o ponencias…

Si estás en búsqueda de trabajo, es probable que hayas leído una gran cantidad de artículos sobre cómo hacer un currículum. Y, aunque la teoría parece clara, en la mayoría de ocasiones, se cometen siempre el mismo tipo de errores. En el post de hoy, te contamos cuáles son los más habituales: ¿Cómo se hace un…

La sucesión de empresas familiares siempre representa un importante punto de inflexión porque, al retirarse la persona o personas que se han mantenido al frente de un negocio familiar, suelen surgir muchas dudas y preocupaciones. Precisamente, debido a la inclinación emocional de los miembros que la conforman, una figura externa y objetiva es clave para…

Hoy queremos aprovechar para compartir algunos consejos para superar una entrevista de trabajo online. La situación sanitaria actual, a menudo marcada por restricciones de movilidad,  ha provocado que una parte cada dia más significativa de entrevistas de selección se lleven a cabo de manera virtual, la cual cosa comporta un ahorro económico y de tiempo, tanto para el entrevistador…

La salud emocional en el trabajo es uno de los aspectos que tradicionalmente ha podido pasar más desapercebido, pero que sin duda resulta de vital importancia, ya que es fundamental cuidar el principal activo que tiene la empresa: las personas que la forman.    Sobre todo en un momento como el actual, cuidar la salud emocional de todas las personas trabajadoras se hace más necesario…

Una de las preguntas recurrentes en torno a la gestión de las empresas es si el departamento de Recursos Humanos debe situarse dentro o fuera de la misma organización. Por eso, el post de hoy, queremos hablaros de ambas posibilidades. Inicialmente, se debe tener en cuenta que, para responder a esta pregunta, se deben valorar…

¿Quiere saber qué piensan realmente sus clientes de usted o de los productos o servicios que ofrece? Las encuestas de satisfacción son un importante indicador de calidad que le permitirá obtener datos reales y objetivos sobre la percepción de los clientes hacia su actividad. Se trata de un servicio totalmente personalizado y adaptable. Además, le…