Notícies i Blog de Recursos Humans

El benestar laboral és essencial per mantenir la motivació i productivitat dels treballadors en qualsevol empresa. En aquest context, és important entendre què és el wellbeing. El wellbeing fa referència a l’estat general de salut i felicitat dels treballadors, no només en l’àmbit físic, sinó també emocional i mental. Inclou factors com l’equilibri entre la…

La intel·ligència artificial als Recursos Humans està transformant la manera com les empreses gestionen els seus processos de selecció, gestió del talent i desenvolupament professional. Des d’automatitzar tasques repetitives fins a millorar l’eficàcia de les decisions de contractació, la IA està redefinint el futur dels equips de treball. En aquest post, explorarem què és la…

Els portals de feina de proximitat s’han convertit en una eina essencial, tant per a candidats com per a empreses. Per a les persones que busquen feina, aquestes plataformes els ofereixen accés a multitud d’ofertes de feina que encaixen amb el seu perfil i necessitats. Per altra banda, per a les empreses, suposen un punt…

Actualment, s’està prenent cada cop més consciència de la diversitat, equitat i inclusió (DE&I) a les empreses, així com del fet que aquests elements són fonamentals per crear equips més rics en perspectives i idees. Però, què signifiquen realment aquests conceptes? I per què són tan importants pel bon funcionament de les empreses? En aquest…

L’onboarding és un procés essencial en qualsevol organització, especialment quan es tracta d’integrar nous membres a l’equip. Aquest procés va molt més enllà d’una simple benvinguda: és una eina clau per ajudar els nous treballadors a adaptar-se al seu nou entorn laboral de manera efectiva i còmoda. En aquest post, t’explicarem què és l’onboarding, els…

Quan es tracta de l’edat mínima per treballar a Espanya, habitualment hi sol haver diversos dubtes lligats, no només al requisit de l’edat, sinó també al tipus de feina que poden fer aquells que s’inicien al món laboral. A través d’aquest post, volem aclarir aquests dubtes relacionats amb l’edat mínima per treballar. També analitzarem què…

En els darrers anys, treballar des de casa ha passat de ser una opció poc habitual a una realitat per a moltes persones. Gràcies a la tecnologia i a les oportunitats creixents en línia, cada vegada més gent tria aquest estil de vida laboral. En aquest post, comentarem diferents opcions de treballs que es poden…

La selecció de personal és un procés fonamental per a qualsevol empresa. El talent i les habilitats dels empleats determinen, en gran part, l’èxit de l’organització. És per això que les tècniques de selecció de personal efectives són molt importants i poden assegurar que l’empresa contracti els candidats més adequats per a cada posició. Què…

La inserció laboral és un tema de gran rellevància en la nostra societat actual i, en un mercat de treball en constant canvi, comprendre’n els diferents aspectes és essencial. En aquest post tractarem què és la inserció laboral, els seus diversos tipus, els desafiaments que enfronten certs col·lectius i com es pot facilitar aquest procés.…

Saber què respondre a: “quines són les teves expectatives salarials” és clau per a qualsevol entrevista de treball. Pot resultar complicat respondre sense sentir-se incòmode o insegur, però és fonamental donar una resposta clara i ben fonamentada. A continuació, parlarem sobre com gestionar aquesta pregunta de manera efectiva, i com Organigrama pot ajudar-te a trobar…

La sobrequalificació laboral es refereix a la situació en què un treballador té més qualificacions, experiència o habilitats de les que requereix el lloc de treball que ocupa. Aquest fenomen és cada vegada més comú a causa de diversos factors, com l’augment de l’educació superior i els desajustaments entre l’educació i les necessitats del mercat…

No hi ha entrevista de treball on no es formuli una pregunta tan freqüent com “Què pots aportar a l’empresa?”. Per aquesta raó, en aquest article et donem algunes claus perquè puguis respondre aquesta pregunta de manera encertada. Per què les empreses pregunten què pots aportar a l’empresa? Els reclutadors volen avaluar les teves competències…

El 21 de març, l’Institut Montilivi de Girona va ser l’escenari on el nostre responsable de selecció de personal, David Comas, va donar el tret de sortida d’una sessió formativa pels estudiants del primer cicle de la família química. En aquesta jornada tècnica química, es va abordar la integració entre el món acadèmic i les…

El món laboral es transforma ràpidament, impulsat especialment per la tecnologia, les necessitats de sostenibilitat i els canvis en els hàbits de consum. Aquest 2024, determinades professions emergents estan guanyant terreny, a continuació destacarem aquelles que compten amb una demanda creixent. Treballs més demandats a Espanya A continuació s’exposen un llistat dels treballs més demandats…

Un curriculum vitae que destaca les habilitats lingüístiques pot obrir-te les portes a oportunitats professionals en entorns internacionals i multiculturals. Per això, és fonamental tenir clar com posar els idiomes al currículum. A través d’aquest post, veurem com destacar-los, on ubicar-los, com descriure el teu nivell de manera precisa i com optimitzar aquesta secció per…

L’avaluació i l’acreditació de competències professionals constitueixen un procés fonamental en el món laboral actual. Aquest procediment implica la valoració sistemàtica de les competències que un professional posseeix, sigui pel seu recorregut acadèmic, experiència laboral o formació no formal. Posteriorment, aquestes competències són reconegudes formalment a través d’un certificat o acreditació. Això significa que les…

En el competitiu món laboral d’avui, trobar la feina perfecta pot semblar una tasca difícil i et preguntaràs com trobar bones ofertes de feina a Girona. A través d’aquest post volem donar-te diferents consells per la cerca de feina a Girona i més informació en relació amb la nostra borsa de treball. Característiques i serveis…