El curs de la vida ens porta sovint a haver de prendre decisions… De vegades, són poc transcendents, però de vegades ho són molt. Davant d’una alternativa o una altra, tenim dubtes, potser actuem massa impulsivament, i podem fins i tot acabar penedint-nos de la decisió presa… De vegades ens preguntem: Com prendre decisions? Hi ha alguna “regla d’or” per evitar penedir-nos? Doncs sembla que sí…
Sobretot a l'hora de prendre decisions difícils, dubtem molt abans de fer un pas. La por o la incertesa ens poden dificultar molt aquesta feina i sovint ens preguntem: Com podem fer front a aquesta incertesa? Com podem aconseguir prendre bones decisions? Realment estem valorant el que hauríem de valorar?
Per resoldre aquests dubtes, existeix una fórmula, anomenada "la tècnica del 10-10-10", proposada i popularitzada per la nord-americana Suzy Welch.
Welch defensa que la millor manera per prendre decisions és tenir sempre en compte el termini immediat, el mitjà termini i el llarg termini. Amb aquesta senzilla tècnica podrem observar les diverses alternatives des d’un enfocament molt més ampli, i analitzarem el tems des d’una triple dimensió, la qual cosa va a favor nostre. Així, doncs, la pregunta que hauríem de formular-nos sempre és la següent:
Si prenc AQUESTA DECISIÓ, em sentiré malament en els pròxims 10 MINUTS? I en els pròxims 10 MESOS? Ho recordaré, fins i tot, en els pròxims 10 ANYS?
La resposta a aquestes 3 preguntes, si és sincera i ben reflexionada, ens donarà informació vital de cares a escollir la millor opció possible. La tendència habitual, en canvi, és pensar sempre només en el moment present, i la nostra ment sol exagerar-ho tot massa quan estem vivint una indecisió o quan estem davant d’un problema. Així, doncs, la recomanació és ben clara: com més capacitat tinguem d’agafar perspectiva, molt més probable serà el fet d’encertar les nostres decisions.
Per últim, volem recordar-vos que a Organigrama som especialistes en Recursos Humans. Per això, si els vostres dubtes entorn de futures decisions tenen a veure amb la vostra feina, us recomanem que contacteu amb nosaltres. Podrem orientar-vos i assessorar-vos en tot allò que necessiteu.
La cultura de feina és un dels pilars fonamentals per a construir equips col·laboratius i entorns de treball saludab...
La conciliació laboral i familiar és un tema cada vegada més rellevant en el món laboral actual. La so...
La cultura empresarial és l’essència que defineix una organització, la seva identitat i la seva manera...
El sector laboral està en plena transformació. Les tendències del mercat laboral han canviat molt en els &uac...
Utilitzem cookies pròpies i de tercers per obtenir dades estadístiques de la navegació dels nostres usuaris i millorar els nostres serveis. Seleccioneu l'opció d'acceptar o rebutjar les cookies que utilitzem.
Activada | Tipus de cookie | ||
---|---|---|---|
|
- | Necessària |
Necessària
Les cookies tècniques són aquelles que faciliten la navegació de l'usuari i la utilització de les diferents opcions o serveis que ofereix la web.
|
|
GTM |
GTM |
|
|
GTM body |
GTM body |