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Selección de personal
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Podéis contratar TODO el proceso, o bien escojer una solución A MEDIDA. Con la garantía que pagaréis únicamente la parte del servicio que realmente hayáis recibido.

Formación empresarial
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Os ofrecemos nuestra programación de cursos estándard (en nuestras aulas), y también una amplia gamma de formación en la empresa (que podemos adaptar y personalizar según vuestras necesidades.

Ofertas vigentes

25/04/2024
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Zona: La Selva

25/04/2024
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24/04/2024
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23/04/2024
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Zona: Alt Empordà

22/04/2024
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21/04/2024
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Zona: Gironès

21/04/2024
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Zona: Gironès

20/04/2024

Zona: Gironès

20/04/2024

Zona: Gironès

20/04/2024
20/04/2024
20/04/2024
20/04/2024
20/04/2024
19/04/2024
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Zona: Pla de l'Estany

19/04/2024
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Zona: Baix Empordà

19/04/2024
18/04/2024

Calendario de cursos

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Recursos Humanos Girona

60.000
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Candidatos atendidos

310.000
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Candidatos en nuestra base de datos

45.000
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Contrataciones realizadas

3.200
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Cursos en nuestras aulas o In company, con más de 17.000 alumnos

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Sobre nosotros

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Empresa

Organigrama está formado por un equipo de profesionales especialistas en dar soluciones en el ámbito de los Recursos Humanos. Nuestra trayectoria avala la solidez y la garantía de nuestros servicios en selección de personal, formación empresarial y psicología industrial.

  • Profesionalidad
  • Rigor
  • Experiencia
  • Amplio conocimiento de la realidad laboral
Servicios

Confiad con nuestra amplia experiencia y conocimiento de la realidad laboral para gestionar vuestros procesos de selección. Somos un equipo multidisciplinar, expertos en psicología industrial y recursos humanos.

Nuestra oferta de cursos es muy amplia y diversa. En la programación formativa contemplamos áreas como son administración-contabilidad, dirección, psicología y recursos humanos, informática y nuevas tecnologías, comercial, comunicación, producción y logística ... Materias especializadas que llevamos hasta su empresa o bien que puede venir a hacer en nuestras aulas de la C / Séquia. Os esperamos.

Podéis contratar nuestros servicios de evaluación de puestos de trabajo, valoración de personal interno para promociones, outplacement, estudios de necesidades de formación, y estudios de salarios e incentivos. Todo con el objetivo de que podáis rentabilizar al máximo el principal activo de que disponéis como empresa: las personas que la forman.

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