Trabajar profesionalmente en selección de personal hace que, como consultores, hayamos visto maneras de actuar o tomas de decisiones que, desde nuestro punto de vista, acaban convirtiéndose en un error al cabo del tiempo.
Es por este motivo que, partiendo de nuestra experiencia, iniciamos una serie de artículos en nuestro blog, con el objetivo de recopilar lo que podríamos catalogar como los "5 principales errores en la selección de personal".
Evidentemente, la selección de personal es el proceso a través del cual las empresas contratan a sus trabajadores. Puede parecer que se trata de un proceso fácil y sin mucho misterio, pero precisamente, a menudo vemos una recopilación de errores muy habituales y que condicionan gravemente la selección.
El proceso de selección de personal tiene diferentes fases, que inician cuando la empresa siente la necesidad de asignar una plaza o función a una persona que, a través de sus capacidades, habilidades y talentos, demuestre estar capacitada para ocupar el cargo en cuestión. Por ello, no debe ser una decisión precipitada y se debe realizar a partir de diferentes procedimientos, estrategias, acciones e iniciativas.
A continuación os dejamos con los cinco errores más comunes:
Por último, queremos recordaros que Organigrama es una de las empresas de selección de personal de referencia. Nuestros servicios os permitirán difundir vuestra oferta a miles de candidatos, ahorrar tiempo en la selección de currículums y entrevistas personales y aseguraros la mejor elección. ¡No dudéis en contactar con nosotros!
¿Te gustaría formarte para trabajar en trabajos de administración y auditoría? Ahora tienes muy cerca...
¿Estás interesado en aprender a trabajar con Excel desde cero? Empieza el año ampliando tus horizontes p...
Desde el grupo Organigrama os deseamos una Feliz Navidad y un feliz año 2023. Os agradecemos un año más toda...
¿Te gustaría trabajar en una oficina realizando actividades de gestión administrativa? Empieza el año...
Utilizamos cookies propias y de terceros para obtener datos estadísticos de la navegación de nuestros usuarios y mejorar nuestros servicios. Si acepta o continúa navegando, consideramos que acepta su uso.
Activada | Proveedor | Tipo de la cookie | Uso principal |
---|---|---|---|
|
- | Necesaria |
Necesaria
Las cookies técnicas son aquellas que facilitan la navegación del usuario y la utilización de las diferentes opciones o servicios que ofrece la web.
|