FAQ SELECCIÓ PERSONAL

Amb el nostre servei de selecció podreu assegurar la millor elecció. Evitar els costos i riscos que comporta la incorporació d'una persona inadequada a l'estructura és possible si ho feu de la mà d'un assessorament professional especialitzat.

Sí, a Organigrama podeu contractar només la fase que necessiteu. Podem ajudar-vos a valorar els candidats que vosaltres ja heu considerat finalistes, i us aportarem una opinió totalment descondicionada, externa i experimentada. Fins i tot, podem ser presents a l'entrevista final o bé ajudar-vos a preparar-la perquè sigui el més eficaç possible (!uè cal preguntar? Com podreu obtenir la informació més rellevant?).

L'Avaluació psicotècnica pot incloure l'estudi de molts factors (el valorem en cada cas segons el perfil i d'acord amb el procés de selecció pactat amb el client). Gràcies a aquesta avaluació pot respondre preguntes com: aquesta persona podrà ser conflictiva? Sabrà establir relacions cordials amb la resta de companys/es? Sabrà integrar-se i adaptar-se amb facilitat? Suportarà la pressió? Quin nivell de rendiment podrà arribar en situacions de puntes de treball? Tendirà a personalitzar el treball i serà una persona amb interès real per les tasques que desenvoluparà? Tindrà capacitat d'aprenentatge?).