Consells per superar una entrevista de feina online

Avui volem aprofitar per compartir alguns consells per superar una entrevista de feina online. La situació sanitària actual, sovint marcada per restriccions de mobilitat,  ha provocat que una part cada dia més significativa d’entrevistes de selecció es portin a terme de manera virtual, la qual cosa comporta un estalvi econòmic i de temps, tant per l’entrevistador com per la persona candidata.

A través d’aquestes entrevistes online, els seleccionadors tenen l’oportunitat de conèixer una mica més a la persona que vol optar a una feina, de verificar la informació que figura al seu currículum i d’esbrinar altres elements que pot aportar a l'empresa. Per això, és important que la persona entrevistada compti amb les eines necessàries per afrontar amb èxit un procés cada cop més habitual en la selecció de personal. 

Com podem fer una bona entrevista online?

Sobre aquest aspecte va versar la sessió formativa online en la qual Organigrama va participar el passat dimecres 7 d’abril, juntament amb el Servei Municipal d’Ocupació de l’Ajuntament de Girona. La sessió va comptar amb Cristina Mataix, tècnica d’orientació del Servei Municipal d’Ocupació, i David Comas, consultor de Recursos Humans i responsable del departament de selecció de personal del Grup Organigrama. 

La sessió es va centrar en consells pràctics per superar amb èxit una entrevista de feina online. En aquest sentit, es va parlar de com respondre de manera òptima a preguntes sobre el perfil personal i professional, com preparar les eines i l'espai de l'entrevista o com tenir cura de la comunicació no verbal, entre altres. 

Consells per realitzar una entrevista de feina online

Tal com es va explicar durant la sessió, una de les claus per superar amb èxit una entrevista de feina online és mostrar-se convincent i ser capaç de transmetre aquells aspectes més rellevants per aconseguir la feina. Així mateix, els següents consells també poden ser de molta utilitat a l’hora de fer una bona entrevista de feina per Internet:

• Preparació prèvia a l’entrevista: Abans de realitzar l’entrevista, és recomanable comprovar que el currículum està en ordre, tenir clar per quina oferta es fa l’entrevista i quines són les condicions d’horari o de salari que es volen aconseguir.

• Coneixement de les eines i proves de control: Conèixer anticipadament les plataformes a través de les quals es realitzarà l’entrevista, és fonamental a l’hora d’evitar nervis o sensació de descontrol. També s’aconsella realitzar proves de control previ amb l’objectiu d’evitar sorpreses o imprevistos a última hora.

• Revisió del perfil de cada aplicatiu: Un aspecte que en moltes ocasions se sol passar per alt és el fet de revisar el perfil de cada aplicatiu. És a dir, comprovar que l’adreça de correu electrònic o la fotografia de perfil és la que volem mostrar amb l’objectiu de donar una imatge seria i professional.

• Preparació de l’espai: Un altre dels aspectes que sovint es descuiden en les entrevistes online és l'adequació de l’espai. Es recomana una bona il·luminació, un fons neutre i minimitzar possibles distraccions o sorolls. L’objectiu és crear un efecte totalment professional.

• Imatge personal: En cas d’una entrevista online, l’element més visible de l’entrevistat és el seu rostre. Per això, és molt important tenir cura de l’aparença facial. Així mateix, també és s’ha de parar l’atenció en la vestimenta, establir un contacte visual amb l’entrevistador i tenir en compte la comunicació verbal i no verbal. 

• Puntualitat: Tal com succeiria en una entrevista presencial, la puntualitat és essencial. D’aquesta manera, entre moltes altres coses, es demostra que la persona està interessada i dedicada a l’entrevista. 

• Evitar els nervis: Un cop iniciada l’entrevista, i ja en el moment de la salutació, és important deixar enrere qualsevol preocupació i mostrar-se segur d’un mateix. També és important mantenir aquesta confiança al llarg de tota l’entrevista. 

• Actitud correcta: Per últim, cal recordar que, com en una entrevista presencial, la claredat, la sinceritat i l’espontaneïtat són aspectes claus a l’hora de causar una bona impressió. 

Seguint aquests consells pràctics sobre com fer una bona entrevista de feina online, de ben segur que aconseguireu superar amb èxit aquest tràmit. Recordeu que, per a més informació, podeu contactar amb nosaltres sense cap compromís trucant al 972 222 900 o enviant un correu electrònic a organigrama@ogranigrama.cat. També podeu visitar el nostre lloc web en el qual trobareu més informació sobre el nostre servei de selecció de personal.